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Responsable régional(e) Sud-Ouest développement solaire H/F (CDI)

Mise à jour le 27/06/2023

Description du poste

- Dans la région Sud-Ouest, vous êtes en charge de l’activité de développement de projets solaires (portefeuille existant et varié de projets sol, flottant, AgriPV et à différents stades de maturité), de sécurisation de nouveaux de projets solaires à développer, en synergies avec notre département éolien

- Suivi des dossiers, de la phase de prospection puis des études, en passant par l’obtention des permis de construire, la participation aux appels d’offres et jusqu’au démarrage de la construction

- Manager et développer l’équipe développement solaire de la zone Sud-Ouest (6 personnes)

- Mise en place et accompagnement de partenariats locaux

- Développement d’un réseau relationnel régional et communication avec les parties prenantes locales, les élus de l’ensemble des échelons concernés, les associations locales, les syndicats professionnels, les services de l’Etat, les industriels et les grands comptes de la région Sud-Ouest

- Mise en place d’une stratégie innovante de développement de projets solaires pour les territoires et les grands comptes

- Reporting des activités auprès de la direction au moyen des outils mis à disposition et contribution à l’amélioration continue des process et méthodes de travail

- Déplacements fréquents en Nouvelle Aquitaine et Occitanie et ponctuellement ailleurs en France et en Allemagne

Profil recherché

- Formation supérieure BAC+5 (de préférence avec un contexte énergie / environnement / aménagement du territoire)

- Au moins 8 ans d’expérience dans le développement de projets solaires et/ou éoliens

- Expérience réussie de management d’une équipe de développement de projets solaires et/ou éoliens

- Connaissance pointue des phases de développement d’un projet de parc photovoltaïque, des acteurs de la filière et de son fonctionnement

- Autonome, responsable, combatif, excellent relationnel, et capacité à gérer plusieurs projets simultanément

- Aptitudes avérées à manager une équipe, communiquer et convaincre des publics diversifiés

- Etat d’esprit d’intrapreneuriat

- Anglais courant indispensable

- Permis B

© Crédits photos : Alessandro Biascioli.

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