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Ingénieur(e) Agronome H/F (CDI-Nantes)

Mise à jour le 13/04/2023

Description du poste

Sous la supervision du Responsable Agriculture, l’Ingénieur(e) Agronome expérimenté(e) coordonne la mise en œuvre de la démarche agricole pour le développement des projets éoliens et solaires en veillant à leur bonne intégration au sein des territoires et à leur cohérence avec les politiques locales. Il/Elle assure le suivi de ces projets au cours du temps en coordination avec les chefs de projet et ingénieurs agronomes.. Enfin, il/elle apporte son appui technique dans la réalisation des dossiers d’autorisation (études agricoles, dont les études préalables agricoles).

Il/Elle est en charge des missions suivantes :

• Formalisation d’une stratégie spécifique à chaque projet en milieu agricole (éolien, agrivoltaïque) afin de mieux les intégrer au territoire, de favoriser l’acceptation locale tout en améliorant leur qualité environnementale.

• Gestion des études agricoles nécessaires aux dossiers d’autorisation des projets solaires et éoliens (dossiers d’études préalables agricoles (éolien et solaire), définition des mesures éviter et réduire agricoles, mise en œuvre du dispositif de compensation collective agricole en lien avec les partenaires locaux).

• Communication et animation des démarches d’accompagnement des projets agro-environnementaux sur les projets éoliens et photovoltaïques de l’entreprise, auprès de différentes parties prenantes (collectivités, institutionnels, agriculteurs, grand public).

• Coordination et recherche de partenariats, lobbying et rencontres d’acteurs (chambres d’agriculture, DDT, collectivités, coopératives agricoles, associations, …) adaptés pour appuyer nos démarches agricoles au contexte local.

• Mise en œuvre des suivis agronomiques des projets agroenvironnementaux gérés par l’ingénieur(e) agronome.

• Appui aux autres services en tant qu’expert(e) sur les questions agricoles.

• Veille scientifique et réglementaire.

• Déplacements fréquents dans toute la France

Profil recherché

• Formation supérieure avec une spécialisation en agriculture/agronomie
• Expérience de 4/5 ans minimum
• Expérience significative en collectivité territoriale en lien avec la thématique agricole et/ou en chambre d’agriculture, fortement appréciée
• Première expérience dans le domaine des énergies renouvelables souhaitée
• Bonnes connaissances en agriculture (pratiques culturales, diagnostic des exploitations, réglementations, aides, filières)
• Connaissance du contexte environnemental, politique et institutionnel dans lequel s’intègrent les projets d’aménagement en énergies renouvelables
• Bonne connaissance du tissu d’acteurs des territoires (fonctionnement, positions, actions, …)
• Vision systémique des questions liées à l’environnement, l’agriculture et les énergies renouvelables
• Excellent relationnel
• Esprit d’équipe et d’initiative
• Forte aptitude à communiquer et convaincre des publics diversifiés
• Force de propositions, esprit d’innovation
• Compétences en gestion de projet
• Bonnes capacités rédactionnelles
• Organisation et rigueur
• Anglais professionnel
• Permis de conduire B

Le poste est à pourvoir à Paris, Nantes.

Nous vous proposons une activité passionnante au sein d’équipes compétentes avec des perspectives d’évolution dans notre entreprise à dimension internationale. Dans un secteur en plein essor, nous vous offrons la possibilité de vous développer tant professionnellement que personnellement.

Dans l’entreprise BayWa r.e. vous bénéficiez d’une hiérarchie horizontale et de prises de décisions rapides.
BayWa AG offre la sécurité et les perspectives de développements d’un grand groupe. BayWa r.e. est une entreprise engagée en faveur de l’environnement, de la santé et sécurité de ses salariés.

Nous nous réjouissons de votre candidature. Merci de nous faire parvenir un CV et une lettre de motivation en indiquant vos prétentions salariales ainsi que votre disponibilité.

Diversité et égalité des chances
Chez BayWa r.e., nous nous engageons à fournir un environnement de travail basé sur le respect mutuel où l'égalité des chances en matière d'emploi est garantie pour tous les candidats et les collaborateurs.
Tous nos postes sont attribués en fonction des qualifications, du potentiel, du mérite et des besoins de l'entreprise. Nous nous refusons de pratiquer toute forme de discrimination, qu’elle soit sur la base de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, d'un handicap physique ou mental non-disqualifiant, de l'origine nationale, de la grossesse, du statut de vétéran ou de toute autre catégorie reconnue par la loi.
© Crédits photos : Alessandro Biascioli.

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