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Chargé(e) de portefeuille ENR / gestionnaire d’actifs H/F (CDI)

Publiée le 09/06/2023

Description du poste

• Gestion financière des sociétés dédiées aux projets éoliens ou solaires en phase d’exploitation
• Elaboration de budget et plan de trésorerie des projets
• Suivi du budget et analyse des écarts
• Contrôle des données comptables des sociétés de projet lors des clôtures mensuelles et annuelles dans le respect des délais et des procédures groupe et clients, et interface avec les commissaires aux comptes
• Elaboration des reportings projets à destination des actionnaires et banques
• Suivi des contrats (maintenance, foncier, vente d’électricité, etc.) et calculs d’indexation
• Facturation de la production d’électricité
• Suivi des obligations relatives à la dette bancaire
• Gestion des comptes bancaires et préparation des paiements
• Suivi des problématiques fiscales avec le support de conseil externe
• Gestion des assurances et litiqes
• Soutien et force de proposition à la digitalisation de la gestion commerciale

Profil recherché

• Titulaire d’un diplôme Bac+5 avec une formation Contrôle de Gestion/ Corporate Finance / Gestion administrative et commerciale
• Expérience professionnelle de 2 à 3 ans dans un poste similaire
• Excellentes connaissances comptables, de solides connaissances fiscales seront appréciées
• Intérêt pour le secteur des énergies renouvelables et connaissance du domaine de l’énergie
• Proactif, rigoureux, autonome
• Excellentes qualités relationnelles
• Très bon niveau d’anglais
• Bonne maitrise des outils informatiques, notamment Microsoft Excel

Le poste est à pourvoir à Paris.

Nous nous réjouissons de votre candidature. Merci de nous faire parvenir un CV et une lettre de motivation en indiquant vos prétentions salariales ainsi que votre disponibilité.

Diversité et égalité des chances
Chez BayWa r.e., nous nous engageons à fournir un environnement de travail basé sur le respect mutuel où l'égalité des chances en matière d'emploi est garantie pour tous les candidats et les collaborateurs.
Tous nos postes sont attribués en fonction des qualifications, du potentiel, du mérite et des besoins de l'entreprise. Nous nous refusons de pratiquer toute forme de discrimination, qu’elle soit sur la base de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, d'un handicap physique ou mental non-disqualifiant, de l'origine nationale, de la grossesse, du statut de vétéran ou de toute autre catégorie reconnue par la loi.

© Crédits photos : Alessandro Biascioli.

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