Description du poste

Le poste comprend à la fois des responsabilités de gestionnaires techniques et administratifs. Il nécessite une autonomie dans le travail ainsi qu’une certaine polyvalence. La direction se fait en accord avec le Président de l’ASA.
Directeur Technique :
Supervision et arbitrage de l’entretien des réseaux, de la réalisation des travaux d’entretien et de la gestion des irrigations réalisés par l’équipe et le garde canal.
Gestion des commandes et approvisionnements (parc machine, tuyaux, consommables…)
Gestion des travaux d’investissements réalisés par l’ASA ou impactant l’ASA.
Gestion des déclarations : (DICT, DR, Agence de l’eau, arrêté circulation, mise à jour de la cartographie du réseau, convention …)
Gestion des conflits et sinistres : avec aide du Garde canal faire respecter le règlement de l’ASA.
Gestion des débits : en partenariat avec le garde canal (maintenance et évolution de la télégestion).
Directeur Administratif :
Gestion des projets : Réalisation d’APS, de demande de subventions, passation de marché public, relations avec les collectivités locales, financeurs, organismes professionnels, entreprises.
Supervision du travail de la secrétaire comptable :
- Gestion de la base adhérents : mise à jour selon cadastre numérique du périmètre syndical, mutation, extension…)
- Comptabilité : gestion de l’ensemble des pièces et actes comptables de l’ASA et de leur analyse avec aide de la secrétaire et en lien avec le Trésor Public. Gestion des dépenses et recettes de la structure.
- Gestion du personnel : Gestion de l’ensemble des actes et pièces administratifs liés aux ressources humaines
Informatique : Gestion du parc, veille de l’ensemble de l’évolution des progiciels, convention d’échange de données, impressions et communications.
Animation des assemblées de propriétaires et des conseils syndicaux. Site Internet, visite…

Astreintes
Astreinte de régulation des débits en alternance avec le Garde Canal (par 15 jours d’Avril à Septembre).
Astreinte d’intervention occasionnellement partagée avec les employés en fonction des congés, d’Avril à Septembre.