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Chargé (e) de mission éducation, formation et sensibilisation H/F

Mise à jour le 08/01/2008

Description du poste

Missions :
Dans les domaines de l’éducation à l’environnement et au développement durable, de la formation et de la sensibilisation des publics, il (elle) a en charge les programmes d’actions à conduire pour l’Association de coordination de la Réserve de biosphère du pays de Fontainebleau et du Gâtinais français. Il (elle) prépare les programmes d’actions, recherche les partenariats et les collaborations ainsi que les moyens financiers nécessaires, définit les modalités de mise en œuvre et d’évaluation et après validation de la direction, assure la conduite de projet et son exécution. Il (elle) inscrit sa mission dans une démarche d’animation, d’appui et de valorisation des acteurs partenaires de la Réserve de biosphère et du réseau MAB au niveau national et international.

Positionnement hiérarchique et relation fonctionnelle :
Sous l’autorité hiérarchique du directeur de l’association,
• Il (elle) rend compte auprès de celui-ci de la mise en œuvre des programmes d’actions dont il (elle) a la charge. Il (elle) participe aux autres actions de l’association dans lesquelles il (elle) apporte son expertise afin de développer une approche transversale ;
• Il (elle) est en relation avec les acteurs partenaires de la Réserve de biosphère ;
• Il (elle) travaille en lien étroit avec le (la) Président (e) du conseil Education, Formation et Sensibilisation de la Réserve de biosphère.

Définition des missions :
Il (elle) a en charge:
• de proposer les programmes annuels ou pluriannuels d’opérations et leur plan de financement, de concevoir les dossiers permettant de solliciter des subventions pour ceux-ci, de préparer leurs modalités de mise en œuvre, de conduire leur exécution ;
• de gérer les budgets affectés à ses missions et aux opérations qu’il (elle) conduit ;
• de rédiger, pour les parties qui le (la) concernent, le dossier de renouvellement comprenant le futur guide d’aide à la gestion de la Réserve de biosphère ;
• de participer à la vie de l’association (missions de secrétariat, assemblée générale, conseils d’administration, manifestations, …) ;
• Il (elle) assure la préparation du bilan d’activités et des comptes-rendus de mise en œuvre des conventions de partenariat dont il (elle) assure le suivi. Il (elle) veille à la collecte des informations prévues pour l’évaluation permanente de ses activités ;
• Il (elle) organise, favorise, développe et valorise les échanges dans les domaines qui le (la) concernent au sein du réseau MAB France et MAB International ;
• Il (elle) assure la veille, le recueil, l’organisation et la transmission des informations en particulier dans le cadre du centre de ressources de la Réserve de biosphère ;

Plus particulièrement, il (elle) reprend à son compte les opérations suivantes : projet inter-établissements, formations enseignants, jumelages de classes, projet de science citoyenne, agenda 21 scolaires, centre de ressources (site Internet, …) et manifestations annuelles.

Informations complémentaires :
• CDI à temps plein, 35 h
• Poste basé à la Maison de l’Environnement, 26 route de Montarlot – Etang de Morêt, 77 250 Ecuelles
Attention, l’association étant en cours de déménagement, la localisation de ce poste peut évoluer dans un rayon de 15 Km autour de Fontainebleau (77 300)
• Poste à pourvoir à compter du 11 février 2008
• Rémunération 1850 euros brut mensuel

Profil recherché

Profil :
• Bac + 5 dans le domaine de l’environnement, des sciences de l’éducation ou de l’aménagement du territoire ;
• Expérience opérationnelle avérée dans la définition, le suivi et la mise en œuvre budgétaire et stratégique de projets en éducation à l’environnement et au développement durable ;
• Expérience reconnue dans l’animation de groupes scolaires et grand public
• Expérience dans la vulgarisation scientifique serait un plus
• Connaissance des techniques d’animation d’un groupe, des règles de sécurité pour l’accompagnement du public ;
• Aptitude à définir et à mener une démarche prospective et créative dans le domaine de la connaissance et de la mise en valeur du patrimoine naturel et culturel ;
• Excellente capacité oratoire, rédactionnelle et relationnelle ;
• Esprit d’initiative, autonomie, rigueur, esprit de synthèse et d’analyse, sens de l’organisation et du travail en équipe ;
• Parfaite maîtrise des outils informatiques : suite Office et Internet, PAO/DAO (suite Adobe) souhaitée ;
• Anglais, lu, parlé et écrit, demandé ;
• Permis B obligatoire.

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