Description du poste

Dans le cadre d'une réorganisation interne, l’Association recrute un.e Responsable plaidoyer pour coordonner et manager le pôle plaidoyer de la structure.
Le poste est situé à Montreuil (93) dans des locaux abritant déjà trois salariés et partagés avec d’autres associations environnementales.
Vos missions
Rattaché.e au Directeur et en lien avec les membres experts bénévoles, vous assurerez le pilotage opérationnel du pôle plaidoyer et vous investirez dans le portage de nos propositions politiques.
Plus précisément, vous aurez en charge les missions suivantes :
• Coordination et management du pôle plaidoyer
- En lien avec la direction, les porte-paroles de l’association et les autres salariés chargés de plaidoyer, élaboration de la stratégie de plaidoyer de la structure, au niveau français comme européen : définition des priorités et des moyens humains associés, échelonnement dans le temps, etc.
- Management de l’équipe plaidoyer (3 personnes) : aide à la priorisation des différentes activités, réalisation des entretiens annuels, etc.
- Contribution à la recherche de fonds de l’association sur les projets/activités liés au plaidoyer, en lien avec la direction
- Soutien aux porte-paroles de l’association à travers la gestion des contacts politiques et institutionnels, les prises de rendez-vous et toute action permettant d’entretenir de bonnes relations.
- Représentation de l’association, participation à des réunions, colloques, conférences, … afin de nouer des contacts et de renforcer le réseau autour de l’association.
- Contribution à la veille et à l’analyse des évolutions du contexte français et européen de l’énergie et du climat sur les plans politique, législatif, réglementaire, économique et social.
- Participation au comité de coordination regroupant la direction et les responsables des pôles technique, communication et vie associative, support et politique
• Contribution aux actions de plaidoyer
- Rédaction de notes de synthèse et/ou de positionnement, contribution à la rédaction de communiqués de presse. Participation à la diffusion de ces notes, en lien avec le pôle communication.
- Préparation des et participation aux rendez-vous plaidoyer de l’association, auprès des ministères, parlementaires, etc.
- Dialogue et constitution d’alliances avec d’autres partenaires (think-tanks, ONG, industriels, collectivités, etc.)

Enfin, plus largement, vous contribuerez comme l’ensemble des salariés à la vie associative (Université négaWatt, réunion avec les bénévoles, etc.).
Les missions de management, et plus globalement l’ensemble des missions de ce poste, s’inscrivent dans un cadre de gouvernance partagée, l’Association négaWatt ayant adopté depuis trois ans un cadre de fonctionnement inspiré de l’Holacratie. Celui-ci vise à permettre l’autonomie et la responsabilité de chaque salarié sur le domaine qui lui est réservé.