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FIBOIS OCCITANIE regroupe l’ensemble des professionnels de la filière forêt bois. L’interprofession occitane mène des actions collectives concertées en faveur du développement économique, technique et environnemental de la filière et assure la promotion du matériau bois sous toutes ses formes.
Aujourd’hui, l’interprofession a deux défis à relever d’ici fin 2022 : écrire sa nouvelle feuille de route stratégique et travailler sur la révision du contrat de filière 2019-2022 pour les 3 prochaines années : contractualisation, adaptation au changement climatique des forêts, dialogue avec la société…
Vous êtes curieux(se), vous avez un esprit d’initiative, vous aimez le travail collectif, l’animation de réseau et la pratique du terrain, ce poste est pour vous.
Dans ce contexte, au sein d’une petite équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de la déléguée générale et en collaboration avec les administrateurs référents, vous aurez pour missions :
- Coordonner, animer un réseau d’acteurs de l’amont jusqu’à la première transformation (groupes de travail, mise en place d’actions collectives…)
- Accompagner le développement et la structuration du bois énergie bois industrie
- Identifier les besoins et accompagner les acteurs de la filière forêt-bois dans leurs projets
- Suivre, piloter des études techniques en lien avec la ressource (caractérisation du cèdre…)
- Organiser/ participer à des évènements auprès des acteurs de la filière et du grand public
- Dynamiser les actions de plantation / replantation via « Génération forêt »…
- Contribuer aux travaux du réseau national en lien avec l’amont et le bois énergie, au contrat de filière régional, assises du bois, séminaires avec l’ensemble des collaborateurs
- Et toutes autres missions nécessaires au bon fonctionnement de l’association
Profil recherché :
- Diplôme Master ou ingénieur ou équivalent par l’expérience (jeunes diplômé à 3 ans d'expérience)
- Une formation / expérience professionnelle dans le domaine forestier et/ou bois énergie est un plus
Compétences :
- Gestion de projet, rigueur et autonomie
- Capacité de synthèse, de rédaction, d’expression orale
- Maitrise des outils de bureautique
Conditions d’embauche :
- Rémunération : selon diplôme et expérience
- Contrat de travail : CDI Temps plein (39h)
- Déplacements fréquents en région, quelques déplacements en France : Permis B exigé
- Mise à disposition : voiture de service, ordinateur portable, téléphone professionnel
Recrutement dès que possible
Candidature :
Lettre de motivation et CV à adresser avant le 22 août 2022
Entretiens prévus la semaine 35
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Ma confidentialité est assurée