Description du poste

Mission :

Le Technicien / Chef d’Equipe (TCE) est chargé de l’encadrement des agents qui seront placés sous sa responsabilité par sa hiérarchie. Il sera amené à gérer une dizaine d’agents pouvant travailler seuls ou en équipe. Les agents placés sous sa responsabilité sont des gardes canaux chargés de la maintenance et de l’exploitation des réseaux de l’ASA, ainsi que des ouvriers chargés des travaux d’entretien. Il pourra donc être amené à gérer plusieurs équipes d’agents de terrain.

Le TCE est chargé de planifier, de coordonner, de superviser et de contrôler les activités des agents sur le terrain. Il assiste les agents dans l’organisation et la préparation de leurs activités (surveillance du réseau, gestion des débits, travaux d’entretien et de maintenance).

La tâche principale du TCE est de rendre compte à la Direction de l’ASA de la qualité et de la quantité du travail réalisé par les agents sous sa responsabilité. Il est responsable de la transmission aux agents des consignes établies par la Direction de l’ASA. Il met en place les moyens nécessaires pour s’assurer que celles-ci sont rigoureusement respectées.

Il s’assure que les agents respectent le Règlement Intérieur de l’ASA, et notamment en ce qui concerne les règles de sécurité.
Le TCE est placé sous les ordres directs de la Direction de l’ASA.

Activités principales :

Le TCE est principalement chargé de :
• Animer et superviser l’équipe de terrain, organiser le travail et assurer la planification des activités,
• Contrôler quotidiennement le travail effectué par l’équipe,
• Veiller à une productivité normale de l’équipe en faisant les efforts maximums pour atteindre les objectifs fixés par sa direction.
• Faire preuve d’initiative et d’anticipation, ceci pour l’ensemble des activités qui lui sont confiées.
• En lien avec sa Direction, il veille au respect des obligations applicables aux agents publics (respect des horaires et des consignes de sécurité, respect des consignes de travail permettant d’améliorer la productivité, l’efficacité, ou la qualité du travail de l’équipe).
• Il veille au respect par les agents du bon entretien et de la bonne utilisation des équipements et matériels qui leur sont confiés.
• Rendre compte régulièrement et fidèlement de son activité à sa hiérarchie directe.
• Assurer la diffusion aux agents placés sous sa responsabilité des consignes et des documents transmis par la direction.
• Participer aux réunions de programmation des travaux.
• Evaluer le travail à effectuer suffisamment à l’avance afin de renseigner ses supérieurs et ainsi faciliter l’établissement du planning prévisionnel.
• Effectuer des propositions d’amélioration des techniques opératoires et des modalités d’accompagnement de l’activité de l’équipe.
• Surveiller le fonctionnement hydraulique du réseau et le bon fonctionnement des ouvrages, et assurer le lien avec les gardes chargés de la surveillance sur leurs secteurs respectifs.
• Manœuvrer les organes hydrauliques du canal maître et des branches secondaires (vannes, martelières, appareils hydrauliques, etc.) en fonction des nécessités du service.

Activités secondaires :

Le TCE pourra être appelé à remplacer de façon ponctuelle un garde-canal. A ce titre, il pourra être amené à réaliser les tâches suivantes :
• Couper les végétaux qui poussent en bordure et à l’intérieur des canaux afin de permettre un fonctionnement normal des réseaux.
• Evacuer les limons, sédiments, atterrissements, qui se sont déposés dans les réseaux.
• Maintenir en bon état de fonctionnement et de propreté les ouvrages et équipements du réseau.
• Signaler toute utilisation non conforme des berges par les riverains.
• Couper les arbres et arbustes tombés dans les réseaux ou qui présentent un danger.
• Nettoyer les réseaux gravitaires couverts ou busés (canalisations, ponts, parties couvertes, etc…) avec des moyens appropriés.
• Inspecter et nettoyer les réseaux avant leur remise en eau.
• Mettre en eau les réseaux en empêchant tout débordement.
• Signaler à la hiérarchie tout écoulement parasite dans le canal, toute dégradation volontaire d’ouvrage et toute utilisation frauduleuse de l’eau des réseaux dont il aura connaissance dans le cadre de son activité professionnelle.

Les durées de remplacement seront fixées par la Direction en fonction des nécessités du service.
Il participe à la rotation des astreintes tel qu’organisé au sein de l’ASA pour assurer la surveillance des réseaux sur le périmètre.

Obligations particulières attachées au poste :

Au contact des riverains, des irrigants, et plus généralement du public, le Technicien / Chef d’Equipe (TCE) veille à adopter une attitude correcte et polie ainsi qu’à soigner sa présentation et son élocution. Il veille également à ce que le personnel placé sous sa responsabilité fasse de même. Il doit en outre respecter les obligations des agents publics (obligation de réserve, d’obéissance hiérarchique, de discrétion professionnelle, etc…) et veiller à ce que le personnel placé sous sa responsabilité respecte également ces obligations.

Cette fiche de poste n’est pas figée, elle est évolutive.

Conditions du poste :

Poste à pourvoir dès que possible, idéalement à partir de juin 2021

Contrat : CDD de 3 ans avec période d’essai de 6 mois ; opportunité de prolongement en CDI.
Statut : agent contractuel de droit public, soumis au Règlement intérieur du personnel (RIP). Statut cadre selon diplôme (Bac + 2).
Rémunération : 25 000 – 28 000 € brut / an selon profil et expérience.
- Temps complet - 35h
- Permis B exigé / Véhicule de service avec autorisation de remisage à domicile
- Téléphone portable, ordinateur
- Poste basé à Maussane les Alpilles avec déplacements quotidiens sur les communes du périmètre d’irrigation (Eyguières, Aureille, Mouriès, Maussane, Paradou, Fontvieille).
- Disponibilité (astreintes périodiques).
Avantages :
• 13ème mois
• Indemnités d’astreinte
• Primes selon atteinte des objectifs de performance
• Formations
Répartition du travail : 80% terrain / 20% bureau dans les premières années ; évolutions possibles en fonction des compétences.

Pour postuler :

Adressez votre CV + lettre de motivation à l’attention de M. Le Président de l’ASA avec la référence « Technicien / Chef d’Equipe (TCE) » au plus tard le dimanche 9 Mai 2021 par mail via le formulaire ci-dessous.