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Responsable de pôle Structures Complexes et Innovantes H/F

Publiée le 08/09/2020

Description du poste

Activités principales :
Production
* Définir les affectations sur affaires y compris en part propre,
* S’assurer de la bonne définition des livrables à produire et du planning de production des livrables,
* S’assurer du contrôle interne sur la qualité des livrables produits par l’équipe,
* Mettre en place les tableaux de bord de suivi des projets et reporter régulièrement au directeur de département en identifiant les risques encourus,
* Organiser des REX sur les affaires, pour partager et diffuser les bonnes pratiques au sein de l’équipe,
* Veiller à l'application des procédures, méthodes et outils de gestion et de production.

Ressources humaines et organisation :
* Définir, planifier et organiser les moyens humains et matériels nécessaires à l'élaboration et la réalisation des projets, au travers d’un plan de charge 2 fois par mois ou plus régulièrement si nécessaire,
* Définir, planifier et organiser les moyens humains et matériels nécessaires au développement du pôle, au travers de points réguliers (2 par an) avec le directeur de département,
* Veiller au respect des règles du SMART, de la Sécurité, de l’Ethique,…
* Manager les ressources humaines de son équipe (recrutement, répartition des charges, formation, parcours individuels, mobilités, entretiens professionnels et d'évaluation, politique salariale).

Commercial :
* Gérer la relation et la satisfaction client : organiser des revues de projet avec les clients importants, en présence du directeur de département, organiser des REX clients internes et des REX avec les clients,
* Participer à l’élaboration des offres et des auditions,
* Identifier les opportunités de développement commercial et les transmettre systématiquement au directeur de département,
* Entretenir les relations commerciales déjà établies ou établies au cours de projets,
* Participer à la stratégie et à l’approche commerciale du département et/ou branche.

Contrat & suivi facturation :
* Assurer le suivi de la facturation (plan mensuel),
* Préparer la campagne BPO avec les équipes, en vue d’une présentation au directeur de département et mise en avant des points saillants devant le directeur de branche,
* Suivre la gestion contractuelle, identifier les avenants à présenter aux clients,
* Alerter sa hiérarchie de toute déviation au contrat et proposer les plans d’action adaptés à chaque situation.

Profil recherché

Ingénieur Génie Civil, Bâtiment. Expertise en calculs de structures.
Expériences souhaitées :
7 ans minimum dans un domaine similaire, si possible avec une première expérience en management d'équipe.

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