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Responsable de Pôle hydraulique Fluviale F/H/X

Publiée le 16/02/2024

Description du poste

Rattaché à l'agence ARTELIA Alsace Lorraine (Schiltigheim - environ 65 collaborateurs), et sous l’autorité du directeur d’agence, vous interviendrez en tant que Responsable du Pôle « Hydraulique Fluviale ».

A ce titre vous gérez une équipe de 6 à 8 personnes, constituée d’ingénieurs et de projeteurs. Vous participez pleinement au management du pôle, au pilotage des missions de conception et/ou de réalisation des projets de lutte contre les inondations (composante Pi de la GEMAPI, continuité écologique, ruissellement, hydraulique d'ouvrage, réglementation associée), à la production des offres et à la direction de projet de certaines missions.

Le développement commercial vous amène à exercer un rôle transversal et d’échange d’informations auprès des clients ainsi qu’auprès d’autres pôles de l’agence et du périmètre de la région EST voire de la BU « Villes et Territoires.

Afin d’accompagner le développement de cette activité, vous pourrez intervenir sur différents types de missions :
Encadrement et management de l’équipe du pôle «FLU»,Réponse aux appels d’offres : choix des partenaires, montage et suivi des dossiers de candidatures et d’offres, chiffrage des honoraires, ...Gestion et supervision contractuelle des missions du pôle,Direction de projet de missions de maitrise d’œuvre complète ou d’études amont.

Profil recherché

Diplômé(e) d’une formation supérieure en écologie (Université, École d’ingénieur), vous disposez d’une première expérience en bureau d’études et dans l’utilisation d’outils de modélisation et de cartographie.
Vous possédez de bonnes connaissances en hydrologie, hydraulique, conception/fonctionnement d’ouvrages en rivière et procédures réglementaires associées.

Vous avez une bonne pratique d’un ou plusieurs logiciels de modélisation numérique des écoulements (HEC-RAS, PCSWWM, TELEMEAC, Infoworks, …) et une bonne maîtrise des logiciels de SIG (QGis, MapInfo, ArcGIS).

Vous êtes autonome, avec une bonne capacité rédactionnelle, organisé(e), clair(e) et motivé(e) pour le travail en équipe.

Eléments de parcours souhaités : Encadrement d’équipe ou équipe de projet et gestion contractuelle des dossiers (prise de commande, facturation, suivi de la dépense, élaboration de demande de rémunération complémentaire, suivi des partenaires,…). Suivi RH des collaborateurs (entretiens annuels, plan de formation , politique salariale,…).
Aptitudes comportementales : sens de l’initiative, autonomie, rigueur, anticipation, capacité d’analyse et de synthèse ainsi qu’intérêt pour le travail en équipe et bon relationnel.
Connaissances réglementaires : Code de la Commande Publique, CCAG PI, CCAG travaux.

© Crédits photos : Artelia.

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