Robots
Cookies

Préférences Cookies

Nous utilisons des cookies sur notre site. Certains sont essentiels, d'autres nous aident à améliorer le service rendu.
En savoir plus  ›
Menu mobile Emploi Environnement
Fermer le menu mobile

Mon compte

recherche Emploi Environnement

Cette offre n'est plus disponible

Offre plus disponible

Responsable Groupe Travaux - Projets Résidentiels et Mixtes H/F/X

Publiée le 27/01/2022

Description du poste

L’équipe Résidentiel et Projets mixtes d’ARTELIA BU-BIDF étudie et réalise des projets innovants de « cœur de ville » en Ile-de-France intégrant tous types de logements et d’hébergements, des bureaux et des équipements de proximité, en neuf et en réhabilitation. Constituée d’une soixantaine de collaborateurs, nos équipes pluridisciplinaires et multi produits travaillent en synergie pour proposer à nos clients une offre globale en conseil et faisabilité amont technico-économique et environnementale, en ingénierie tous corps d’états et en management de projet en phase études (Coordination) comme en phase travaux (MOEX – OPC).

En tant que Responsable Groupe Travaux au sein de l’entité Résidentiel et Projets Mixtes vous assurerez la productivité et le développement des moyens humains et techniques de votre périmètre, en cohérence avec les stratégies de l’entité. Vous aurez la charge du management d'une équipe Travaux MOEX-OPC sur l'ensemble du processus de management de projet et de production dans le domaine Résidentiel et Projets Mixtes en Ile-de-France sur les :


* Phases Commerciales : depuis la réalisation du concours ou l'élaboration de l'offre

* Phases Etudes : auditer le dossier DCE et participer aux appels d’offre
* Phases Travaux : du lancement de la phase travaux jusqu'à leur réception et durant l'année de parfait achèvement.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

RESSOURCES HUMAINES

En lien avec le Responsable de l’entité et ses adjoints :

* Assurer le management du personnel confié : responsables de projets, personnel des fonctions support,
* Gérer la sous-traitance et l’intérim relevant des compétences de votre périmètre,
* S’assurer des imputations des heures de son équipe dans les délais prévus, - Autoriser les ordres de mission et les notes de frais,
* Garantir le maintien et le développement des compétences du Pôle en fonction de l’environnement et de l’évolution des marchés,
* Participer aux propositions d’actions de formation et aux recrutements

ORGANISATION :

* Encadrer les chefs de projets qui vous sont confiés pour l'organisation des réunions de lancement et des revues des phases des opérations :

* Analyse des projets,
* Etablissement des listes des productions à réaliser,
* Planification des jalons des interventions des équipes projets, coordination et optimisation des prestations à fournir sur les opérations,
* Mise en place des budgets et temps alloués aux intervenants des équipes projets.
* S'assurer du bon déroulement des missions en interne et en externe, et contribuer aux arbitrages nécessaires
* Assurer la mise à jour régulière du planning de charge de son périmètre et se coordonner en permanence avec les différentes entités internes.
* Proposer à son Responsable les points à traiter pour améliorer la rentabilité, l’organisation et le fonctionnement de l’entité.
* Garantir le respect des processus du SMART pour les missions entrant dans le cadre de la certification.

ACTIONS COMMERCIALES :

* Fidéliser les clients en assurant une relation de qualité avec les clients des missions dont le périmètre vous est confié (soit directement, soit en soutien de vos collaborateurs) et proposer les prestations des autres Pôles, Départements, Branches ou Secteurs répondant à leurs besoins explicites ou implicites.
* Assurer directement le suivi complet de quelques clients ou prospects
* Appliquer les plans d’actions commerciaux en coordination avec votre Responsable et ses Adjoints.
* Etablir les propositions d’intervention en liaison avec le Responsable de l’entité ou ses Adjoints et la direction commerciale
* Signer les propositions ou contrats au cas par cas selon sa délégation de responsabilité,
* Gérer le traitement des réclamations des clients, litiges et contentieux et veiller à leur bonne fin.

RESULTATS ECONOMIQUES :

* Veiller à l'établissement et au respect des devis d’affaires et BPO ainsi que leur mise à jour.
* Assurer le suivi mensuel de la rentabilité des affaires et de la facturation réalisée par les responsables de mission qui vous sont confiés,
* Anticiper les écarts techniques, financiers ou temporels dans la réalisation des affaires et mener les actions permettant de les réduire.
* Transmettre mensuellement vos ordres de facturation.
* Valider la facturation de vos fournisseurs, intérimaires, prestataires et sous-traitants.
* Assurer le suivi et le recouvrement des créances.
* Gérer les contrats, identifier, établir et négocier les demandes d’honoraires complémentaires.

Profil recherché

De formation BAC +5 (ESTP, INSA, ENSAIS...), vous justifiez d’une expérience de minimum 10 validée dans le management de travaux et d’équipe. Vous disposez d’une bonne connaissance des produits dans le domaine des projets mixtes à dominante résidentielle sur des marchés essentiellement privés.

Vous êtes connu(e) pour votre disponibilité, réactivité, relationnel, ouverture d’esprit, notamment sur les réflexions liées au développement durable, l’habitat et la Ville. Vous possédez une aisance orale et rédactionnelle ainsi qu’un esprit d’analyse et de synthèse.

Compétences informatiques : Pack Office, Autocad, MS Project Connaissances réglementaires : Généraliste (Sécurité incendie, PMR, Thermique, Acoustique, Environnementale N'hésitez plus, rejoignez-nous !

Offres d'emploi similaires

Se former

Créer mon compte candidat

Postuler

Je postule en un clic

Consultant RH

Je suis suivi·e par un consultant RH

Partage

Je reçois des offres exclusives

Confidentialité

Ma confidentialité est assurée

Actualités RH

 
 
Nos marques :