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Au sein de l’équipe hydraulique urbaine de la région Auvergne Rhône Alpes (20 personnes) et sous la responsabilité d’un responsable de pôle, vous serez en charge du développement de l’activité hydraulique urbaine sur les périmètres d’Isère, Savoie et Haute Savoie ainsi que du management opérationnel d’une équipe d’environ 10 personnes.
Mission générale de la Business Unit Villes et territoires - région Sud Est - Agence Auvergne Rhône Alpes :
* Activité hydraulique urbaine : Maîtrise d’œuvre de stations d‘épuration, usines d’eau potable, bassins, canalisations, ouvrages hydrauliques,
* Activité Aménagement urbain et infrastructure.
Ce poste pourra comprendre en tout ou partie les missions suivantes :
- Gestion de projet en hydraulique urbaine :
Accord cadre ou dossier de maîtrise d’œuvre en eau potable, assainissement et eau potable, conception et suivi de chantier (de l’AVP à l’AOR),
- Management de production d’une équipe d’environ 10 personnes constituée d’ingénieurs et de techniciens :
gestion des plans de charge, qualité de la production, accompagnement client,
- Développement commercial, réponse à appel d’offres sur des opérations de maîtrise d’œuvre en hydraulique urbaine et VRD,
- Production de dossiers techniques en maîtrise d’œuvre d’hydraulique urbaine.
Les missions seront réalisées au sein d’une équipe d’hydraulique urbaine avec des compétences en hydraulique, process, électricité, automatisme, Génie Civil.
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur en hydraulique type ENGEES, ENSE3, ENSIP... et vous disposez d'une expérience de 5 à 10 ans.
Vos compétences portent sur vos capacités en relationnel client, en gestion contractuelle en marché public et privé et votre aptitude à développer les activités confiées.
Vous êtes doté(e) de solides compétences techniques et d'une maîtrise certaine du métier de l’hydraulique urbaine. La compétence en VRD et aménagement urbain sera un plus. Vous êtes accoutumé(e) aux missions de maîtrise d’œuvre dans le cadre de la loi MOP.
Leader dans l'âme, vous êtes capable de fédérer et de manager une équipe d’environ 10 personnes.
Aptitudes comportementales : relationnel, rigueur, autonomie, solide capacité rédactionnelle.
Compétences informatiques : Pack Office, Windows.
Connaissances réglementaires : Loi sur l’eau
Des déplacements en région Auvergne Rhône Alpes sont à prévoir.
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