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Ingénieur Génie Civil / Chef de projet Barrages et Hydroélectricité H/F

Mise à jour le 22/01/2021

Description du poste

La Compétence Génie Civil basée à Echirolles recherche un ingénieur chef de projets dans le domaine des barrages et centrales hydroélectrique, ainsi que des infrastructures hydrauliques associées.
En tant que Chef de Projets en France et à l'export, vos missions seront les suivantes :
* Vous assurez la bonne conduite des études (Etude de faisabilité - Avant-projet détaillé - Dossiers de consultation des entreprises - Assistance pour l'évaluation des offres des entreprises et la passation des marchés de travaux) et/ou supervisez des études d'exécution et contrôle de travaux - Assistance à la mise en service
* Vous pilotez et managez les équipes pluridisciplinaires d'ingénieurs et techniciens en France ou à l’étranger.
* Vous êtes en charge du suivi des relations client, de la gestion des aspects contractuels et financiers des projets
* Vous êtes autonome et travaillez en collaboration avec la Direction de Projet.

Profil recherché

Formation BAC+5 type Ingénieur en Génie Civil ou géotechnique (type ENSE3, ENSEM, EPMI, INSA, Centrale, ENSEEIHT…)
Vous avez une expérience similaire réussie de 5 à 10 ans chez un consultant, un maître d'ouvrages ou une entreprise dans le domaine des barrages, centrales hydroélectriques et ouvrages hydrauliques.…. Vos compétences en Génie Civil et votre intérêt pour des missions de courte ou longue durée à l'étranger sont des atouts pour ce poste
Notre contrat social ARTELIA :
Rejoindre ARTELIA, c’est grandir ensemble en toute simplicité !
Notre richesse et notre singularité :
* Une entreprise sociale et citoyenne (accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, Fondation)
* Une organisation du travail modulable (télétravail, RTT, temps partiel choisi)
* Une politique de partage des résultats (intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans)
* Des opportunités de carrière et une volonté d’accompagner les challenges professionnels (politique formation individualisée, parcours métiers, innovation, mobilité)

ARTELIA mène une politique active en faveur de la diversité. A compétences égales, nous nous engageons à étudier toutes les candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale.

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