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Publiée le 13/11/2023
Directrice/Directeur de projet Réseaux de chaleur et de froid F/H/X

CDI plus de 10 ans France - Île-de-France - Choisy-le-Roi (94))

> Le poste

Vous rejoindrez l’équipe du pôle Recyclage, Valorisation et Energie (RVE) au sein du département Eau & Génie Urbain d’ARTELIA Villes & Territoires à Choisy-le-Roi (94) qui travaille sur des projets d’envergure en tout corps d’état (installation générale, tuyauterie, électricité industrielle, instrumentation, procédés...).

L’équipe intervient sur des projets dans les domaines du traitement des déchets et les réseaux de chaleur et de froid urbains à toutes les étapes d’un projet faisabilité / étude / conception / suivi en phase travaux sur l’ensemble du territoire national.
 
Nous recherchons un Directeur de Projet expérimenté qui assurera le pilotage de projets d’envergure sur les réseaux de chaleur urbain (RCU) et/ou de Froid Urbain (RFU), en prenant en compte les objectifs fixés et en assurant le respect des impératifs de coûts, délais et de qualité.
 
Vos principales missions consisteront à :
Prendre connaissance du projet, de son contexte et du contrat
Réaliser la synthèse des besoins
Assurer le management et animer les équipes projet ressources internes et externes (partenaires co et/ou sous-traitants) et être garant de la bonne relation client
Piloter les études préalables et de faisabilité, dimensionnement, ingénierie de conception et de suivi d’exécution, suivi des contrats / négociations
Anticiper et gérer les évolutions du projet
Etablir les plannings de réalisation des études durant toutes les phases
Organiser et piloter les revues de conception à effectuer aux dates clés, piloter les actions correctives nécessaires
Apporter un avis sur les études réalisées, les estimations financières (CAPEX, OPEX) prévisionnelles établies
Être force de proposition sur des approches techniques classiques ou innovantes
Etablir les comptes rendus des réunions projets
Préparer et participer aux réunions avec le client
Être l’interlocuteur privilégié du client
Veilleur à la bonne marche de la mission sur les aspects techniques et réglementaires, la gestion de la relation client et du contrat, et les aspects financiers Assurer la gestion contractuelle de la mission 
IND23

> Le profil recherché

De formation Ingénieur généraliste (Arts & Métiers, INSA, Centrale,…), Ingénieur Génie des Procédés Industriels, en Génie Climatique ou Thermique (ESIM, POLYTECH, ESSTIN, UTC, UTT…) ou niveau équivalent, vous disposez de 10 ans d’expérience minimum en conduite d’opérations en maîtrise d’ouvrage publique ou privé ou en gestion de projets d'ingénierie. Vous avez également de l'expérience sur des infrastructures énergétiques en BE TCE (industrie de process, thermique industrielle, réseaux de chaleur, …).
Méthodique, autonome, rigoureux, réactif, vous aimez le travail en équipe et savez facilement vous intégrer à un groupe.

Votre aisance relationnelle ainsi que votre posture "conseil" seront des atouts pour réussir à ce poste.
La maîtrise de l'Anglais serait appréciée. 

Compétences informatiques : Suite Microsoft et logiciels métiers appréciés

Connaissances réglementaires : réglementations techniques (ICPE, IOTA, …)

Contraintes spécifiques du poste (travail de nuit, déplacements…) : déplacements possibles à l’échelle nationale

Informations supplémentaires

Notre contrat social
Rejoindre ARTELIA, c’est grandir ensemble en toute simplicité ! 
Chaque collaborateur est essentiel, raison pour laquelle il est associé à l’avenir et au développement du Groupe. Notre richesse et notre singularité, c’est notre capacité à vous offrir : 

  • Une entreprise sociale et citoyenne (accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, Fondation Artelia)
  • Une organisation du travail modulable (télétravail, RTT, temps partiel choisi)
  • Une politique de partage des résultats (intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans)
  • Des opportunités de carrière et une volonté d’accompagner les challenges professionnels (politique formation individualisée, parcours métiers, innovation, mobilité) 
Notre process de recrutement :
Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :
  1. Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
  2. Entretien avec un recruteur : l’objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
  3. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.
Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner

© Crédits photos : Artelia.

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ARTELIA

Sécuriser les ressources en eau, accélérer la transition de notre système énergétique, développer les transports en commun, proposer des solutions de décarbonation aux industriels, rénover les bâtiments et les espaces urbains pour les rendre plus vertueux environnementalement, autant d’enjeux que le Groupe Artelia relève au quotidien à travers plus de 22 000 projets réalisés chaque année sur les cinq continents grâce à nos 8 900 talents.

Rejoignez-nous et vivez l’aventure #EngineeringAtHeart !
careers.arteliagroup.com

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