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L’Activité Barrages, Hydroélectricité et Infrastructures basée à Echirolles recherche un ingénieur directeur de projets dans le domaine des barrages et centrales hydroélectrique, ainsi que des infrastructures hydrauliques associées.
En tant que Directeur de projets en France et à l'export, vous dirigez des études (Etude de faisabilité - Avant-projet détaillé - Dossiers de consultation des entreprises - Assistance pour l'évaluation des offres des entreprises et la passation des marchés de travaux – études d’exécution) et/ou dirigez des supervisions d’études d'exécution et des prestations de contrôle de travaux et d’assistance à la mise en service.
Vous dirigez des équipes pluridisciplinaires d'ingénieurs et techniciens en France ou à l’étranger. Vous êtes en charge du suivi des relations client, de la gestion des aspects contractuels et financiers des projets.
Vous êtes également associés à la démarche commerciale France et Export de l’Activité, et dans ce cadre vous avez en charge la préparation d’offres et de suivis clients et partenaires.
Vous participez à la Direction de l’Activité Barrages, Hydroélectricité et Infrastructures.
Diplôme souhaité : Ecole ou formation d'ingénieur génie civil ou géotechnique/géologie ou hydraulique (France ou étranger).
Expérience souhaitée : 15 à 20 ans chez un consultant, un maître d'ouvrages ou une entreprise dans le domaine des barrages, centrales hydroélectriques et ouvrages hydrauliques.
Pratique de l'anglais indispensable, missions à l'étranger. Pratique de l’espagnol souhaitée.
Notre contrat social ARTELIA :
Rejoindre ARTELIA, c’est grandir ensemble en toute simplicité !
Notre richesse et notre singularité :
* Une entreprise sociale et citoyenne (accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, Fondation)
* Une organisation du travail modulable (télétravail, RTT, temps partiel choisi)
* Une politique de partage des résultats (intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans)
* Des opportunités de carrière et une volonté d’accompagner les challenges professionnels (politique formation individualisée, parcours métiers, innovation, mobilité)
ARTELIA mène une politique active en faveur de la diversité. A compétences égales, nous nous engageons à étudier toutes les candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale.
Notre process de recrutement :
Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :
* La prise de contact par un recruteur spécialisé sur les métiers de cette équipe et cette BU.
* L’entretien avec un manager opérationnel
* Un échange de debriefing avec le recruteur
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