Description du poste

La Branche des Régions regroupe 380 collaborateurs répartis les 13 agences implantées sur le territoire national.
Les agences, sur leur territoire, assurent le développement et la réalisation de missions de management de projet et d’ingénierie dans le bâtiment.
L’agence d’Aix-En-Provence couvre la région Provence. Elle compte 28 collaborateurs dont 50% d’entre eux réalisent des missions de conception technique notamment pour les compétences de structure, des fluides, des réseaux, du développement durable.
Les missions réalisées : Bureau d’Etudes Techniques, Maîtrise d’œuvre, Maîtrise d’œuvre d’exécution, OPC, MOE Déconstruction/Amiante, Contractant Général, AMO, ATMO.

Les projets réalisés : bâtiment industriel avec ou sans process, bâtiment tertiaire ou multi activités, bâtiment résidentiel et d’hébergement hôtelier, bâtiment de santé (CH, CHU, laboratoire, Ehpad, SSR, etc…), data center, équipement à usage public et fonctionnel (enseignement, sportif et culturel, administratif, sûreté).

MISSIONS DÉTAILLÉES DU POSTE :
_ Le/La Directeur/trice d'un Centre de Profit prend en charge la définition et la mise en œuvre de la stratégie de son unité en accord avec la stratégie générale du Groupe.
_ Le/La Directeur/trice gère l’ensemble des moyens techniques et humains rattachés à son activité, afin d’en assurer la rentabilité et le développement attendus.
_ Il/elle est le porteur de notre dynamique stratégique. Il/elle participe à développer notre excellence notamment dans les domaines de l’industrie, de la santé, des grands équipements publics, et de l'immobilier d'entreprise, sur l’ensemble des métiers du bâtiment d’Artelia (MOE, BET, MOEX, AMO, Offres globales…).
_ A ce titre, il/elle définit la stratégie et la politique commerciale de son centre de profit en accord avec les orientations stratégiques du Groupe et/ou de la BU.
_ Il/elle est le moteur du centre de profit, il/elle fixe les objectifs de ses équipes, anime leur fonctionnement, les motive dans leurs actions, favorise leur développement professionnel pour atteindre un bon niveau de performance.
_ Il/elle assure la gestion administrative de son centre de profit.
_ Il/elle a la responsabilité des objectifs budgétaire & financiers de son entité, en assure le suivi et organise son équipe pour les atteindre.
_ Il/elle planifie, évalue et optimise les moyens techniques, organisationnels et humains.
_ Il/elle manager ses équipes (entretiens annuels, formation, accompagnement...).
_ Il/elle assure le reporting à sa Direction.

Des déplacements dans la région sont nécessaires, notamment pour des réunions externes (clients, projets...).
PARCOURS ET COMPETENCES TECHNIQUES :
Son parcours devra privilégier une expérience reconnue dans un poste de Direction d’un Centre de Profit au sein d’un Bureau d’Etude Technique pluridisciplinaire pour y développer des missions à forte valeur ajoutée d’ingénierie TCE, de maîtrise d’œuvre, de conseil et de contractant général auprès de clients majoritairement et par ordre de préséance :
* industriels (activités de la sécurité et de la défense, du nucléaire, de la chimie fine, de la biotech),
* de la santé (CH, CHU, laboratoires, etc…),
* publics (grands équipements fonctionnels, équipements d’enseignement supérieur et de recherche).

Le/la candidat(e) doit disposer d’une très bonne connaissance des principaux process industriels et notamment des ambiances contrôlées (ISO), des fluides et réseaux spéciaux, etc… A ce titre, un cursus en génie climatique serait un plus.
Le/la candidat(e) doit maîtriser parfaitement les séquences de consultation tant dans l’industrie/privé que dans le public.
Le/la candidat(e) doit disposer dans son parcours de la réalisation de mission(s) en contractant général.