Description du poste

L'agence bâtiment de Lille d'ARTELIA est spécialisée dans la conception et le suivi de réalisation de projets bâtiments TCE, en marchés publics et privés : bâtiments d'enseignement, laboratoires, bureaux, industrie, logements…

Afin de développer ses activités, l'équipe recherche un Ingénieur Responsable de Pole Génie Civil & Structures.

Rattaché au Directeur d’agence, il assure, pour les opportunités et missions relevant de sa spécialités ou du TCE :

* Le développement commercial et l’établissement des offres relatives à la spécialité.
* La bonne conduite des missions depuis la prise de commande jusqu’à la fin de garantie
* Le management des ingénieurs et techniciens relevant de la spécialité GC & Structures.
* La cohérence de la charge des collaborateurs d’études avec les échéanciers de rendus : concours, affaires, etc., et le report de l'information au Responsable de la production lors des réunions de production.
* La qualité technique des rendus et des livrables établis par les collaborateurs relevant de la compétence.
* La garantie de la relecture et du contrôle des rendus avant envoi.
* Le respect des échéanciers des différentes affaires.
* L'organisation et la pilotage des revues de conception et de phases, en ligne avec les échéanciers des affaires.
* L'animation et la coordination de techniciens spécialistes relevant de la compétence.
* La participation et la contribution aux offres pour les compétences relevant de leur domaine : analyse des RC, réalisation d’argumentaires, établissement de la charge prévisionnelle par phase en tenant compte des exigences et des livrables, etc…
* La réalisation et la gestion du planning des spécialistes
* La fidélisation des clients en entretenant des relations fondées sur la reconnaissance de la compétence technique et la confiance .
* L'élaboration et la soutenance des offres techniques et commerciales relevant de la spécialité,
* La capacité de porter en propre des missions de spécialité en qualité de Chef de projet (Responsable de Mission)
* La constitution d'un staffing cohérent avec le plan de charge de la spécialité
* La bonne gestion des conditions des contrats
* La participation à l'émergence d'innovation au sein de l'agence, de la région et de la BU, et notamment dans les méthodes et outils Genie-Civil & Structures.