Cette offre n'est plus disponible
Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.
Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes que non binaires.
Votre équipe :
Rattaché au département « Eau & Génie Urbain » au sein de la « Branche Ile de France Nord Est » du groupe ARTELIA vous participerez, sous l’autorité du responsable de l’activité Hydraulique et Réseaux, aux études dans le domaine des aménagements d'hydraulique urbaine (eau potable, eau usée, eau pluviale etc). Vous interviendrez en tant que responsable de missions pour participer à l'organisation et à la réalisation des études et suivi de travaux dans le domaine de l'assainissement et potentiellement sur des sujets de dévoiement de réseau de transport d'eau potable.
Le poste nécessite une certaine mobilité (terrain, réunions).
Vos missions :
Les missions principales, sous la supervision du Responsable de pole, consisteront :
* A la réalisation de missions de MOE complètes de conception (AVP, PRO, ACT) et de suivi d’exécution (VISA, DET, AOR),
* A la réalisation d’études techniques à caractère général,
* A la gestion des missions confiées sur les plans techniques, administratifs, financiers et contractuels,
* A l’accompagnement d’ingénieurs d’études et de techniciens sur les missions confiées.
Vous êtres diplômé d'une école d’ingénieur en hydraulique (ENSE3, ENSEEIHT, ENGEES, ENSIP, POLYTECH) ou d'un BAC + 5 dans le domaine hydraulique et justifiez d'au moins 5 ans d’expérience sur des opérations similaires. Une expérience significative hydraulique urbaine, en génie civil serait un plus.
Vous maîtrisez les logiciels bureautiques, pack office, DAO (autocad et covadis) et la connaissance de QGIS serait un plus.
Nous vous offrons :
- Une entreprise sociale et citoyenne (accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, Fondation)
- Une politique de partage des résultats (intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié)
- Des opportunités de carrière et un accompagnement dans vos challenges professionnels (politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité métier et géographique)
- Une immersion au sein d’une équipe de passionnés, à taille humaine où règne une ambiance conviviale, des projets d’ingénierie d’exception, un accompagnement par des ingénieurs expérimentés et soucieux de partager et transmettre leurs savoirs et savoir-faire.
Notre process de recrutement :
Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :
* Une première prise de contact
* Un entretien avec un recruteur
* Un entretien avec un manager opérationne
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