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Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.
Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes que non binaires.
Votre équipe :
Vous serez rattaché à l’antenne de REIMS (5 personnes) au sein du département Eau & Génie Urbain d’ARTELIA basé à Choisy-le-Roi (130 personnes), qui intervient sur des missions de maîtrise d’œuvre dans le domaine des Voiries et Réseaux Divers (VRD) avec une forte dominante en réseaux d'hydraulique urbaine (eau potable, eau usée, eau pluviale, chauffage urbain).
Vos missions :
Sous l’autorité du responsable de l'Antenne de Reims, vous interviendrez en tant que Chef de projets.
En ce sens, vos missions seront les suivantes :
* MOE complète de stations d’épuration ou Usine de traitement d’eau potable
* MOE complète de réseaux d’assainissement (EU, UN) ou de réseaux d’eau potable
* MOE de stations de pompage, bassins, ...
* Etudes de conception et suivi de travaux
Le poste nécessite des connaissances transversales dans les domaines de l'eau et de l'assainissement :
* Hydraulique urbaine (fonctionnement global d’un réseau d’eau usée / pluviale et d’eau potable).
* Techniques de traitement des eaux (eaux usées et eau potable).
Issu d'une formation type Ingénieur ou Master, Bac + 5, vous présentez une expérience de 5 à 10 ans dans les domaines de l’eau, l'environnement, l'assainissement en bureau d'études.
Vous êtes autonomie, polyvalent, vous avez le sens de l’initiative, et êtes doté du sens de l’analyse et d'un bon esprit de synthèse.
Dynamique, vous avez le goût du travail en équipe. Vous avez également un très bon niveau rédactionnel et d’expression orale.
Compétences informatiques : Pack Office + Utilisation des outils DAO (Autocad, COVADIS)
Connaissances réglementaires : Loi MOP – Code de la Commande Publique – CCAG travaux et CCAG PI
Informations complémentaires (habilitations nécessaires par exemples) : AIPR, (CATEC apprécié)
Des déplacements fréquents de courte durée sont à prévoir.
Nous vous offrons :
- Une entreprise sociale et citoyenne (accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, Fondation)
- Une politique de partage des résultats (intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié)
- Des opportunités de carrière et un accompagnement dans vos challenges professionnels (politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité métier et géographique)
- Une immersion au sein d’une équipe de passionnés, à taille humaine où règne une ambiance conviviale, des projets d’ingénierie d’exception, un accompagnement par des ingénieurs expérimentés et soucieux de partager et transmettre leurs savoirs et savoir-faire
Notre process de recrutement :
Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :
* Une première prise de contact
* Un entretien avec un recruteur
* Un entretien avec un manager opérationnel
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