CDI 1 à 3 ans France - Île-de-France - Saint-Ouen-sur-Seine (93)
Faire partie de la « TEAM » Talent Acquisition d’ARTELIA, c’est rejoindre 16 passionnés.
Dans un contexte de forte tension du marché, nous devons innover et être créatifs pour attirer les meilleurs talents de l’ingénierie.
Pour accompagner notre croissance nous recherchons un chargé de recrutement / talent acquisition specialist
Vos missions :
* Vous êtes responsable de l’ensemble du processus de recrutement sur un périmètre métier (30/35 postes en moyenne), vous êtes un partenaire incontournable des managers que vous accompagnez au quotidien et travaillez en étroite relation avec les RRH:
* Brief de poste, analyse des besoins de recrutement et définition de la stratégie adéquate
* Rédaction et diffusion des annonces sur les différents jobboards
* Sourcing de candidats
* Entretiens de pré qualification et de recrutement
* Suivi du process de recrutement avec les équipes opérationnelles
* Finalisation du recrutement (analyse de la rémunération, promesse d’embauche, dossier d’embauche)
* Suivi de l’intégration des collaborateurs, dont envoi et analyse des rapports d’étonnement avec les nouveaux embauchés
* Vous participez aux évènements partenaires (forums emploi, jobdating, etc.)
* Vous accompagnez l’équipe relations écoles, alternance et stages lors des campagnes annuelles
* Vous menez des actions afin de développer notre attractivité et accompagner les engagements du groupe en faveur de la diversité et de la mixité
* Vous tiendrez à jour les principaux KPI recrutement et assurez un reporting régulier auprès des managers et RRH
Une véritable appétence pour le recrutement, peu importe votre cursus initial.
Une 1ère expérience professionnelle, idéalement acquise dans un environnement à haut niveau d’exigence et à dominante technologique.
Une solide culture générale et un intérêt pour les nouvelles technologies, la construction, l’industrie du futur, les enjeux environnementaux et la ville de demain, l’architecture … ça aide à comprendre notre culture, nos métiers et dialoguer avec les candidats.
Pour bien fonctionner au sein de l’équipe : curiosité, bonne humeur et énergie, goût pour le travail en équipe et le partage, envie d’apporter de nouvelles approches.
Une maîtrise de l’anglais serait appréciée pour intervenir ponctuellement sur nos projets internationaux
Vous avez une grande aisance avec les nouvelles technologies, les outils de recrutement innovants ou collaboratifs.
Cette offre n'est plus disponible
■ Grand Paris Express, Canopée des Halles, Hôtel du Crillon, CHU de Nantes, Barrage de Janneh au Liban, Port La Mer à Dubaï, Diamond Island au Vietnam, autant de projets menés par le groupe Artelia, leader français indépendant de l’ingénierie et du management de projet.
Nos 5.900 collaborateurs, dans plus de 35 pays, imaginent, conçoivent et aménagent des villes et des territoires efficaces, harmonieux et durables. Nous partagerons avec vous une aventure humaine, nous vous accompagnerons pour aller plus loin et construire le monde de demain.
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