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Technicien assainissement H/F

Publiée le 22/04/2020

Description du poste

DÉFINITION DU POSTE :
ARCHE Agglo (56 000 habitants et 41 communes) est compétente en assainissement collectif et eau potable depuis le 01 Janvier 2020.
Dans ce cadre, ARCHE Agglo recrute un(e) technicien(ne) supérieur(e) par voie contractuelle en CDI, placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de service Gestion patrimoniale.
Poste basé à Tournon-sur-Rhône, mobilité sur le périmètre de l’Agglomération.

Missions :
Au sein de l’unité Eau-Assainissement, et sous l’autorité du responsable de service, vous serez chargé(e) de :
• Préparer les dossiers de consultation et piloter les études de diagnostic et le schéma directeur d’assainissement, les projets de zonages d’assainissement,
• Assurer les étapes de mises en œuvre des zonages d’assainissement, répondre aux questions du commissaire enquêteur, animer des réunions de travail avec les élus et l’administration, en lien avec le bureaux d’étude et les partenaires,
• Assurer des études en interne en matière d’eau potable et assainissement, analyser une problématique technique, rédiger le rapport et chiffrer les travaux correspondants,
• Étudier les restitutions des inspections télévisées réalisées par les délégataires et/ou les prestataires, indiquer le cas échéant les préconisations de travaux et assurer le chiffrage associé,
• Encadrer les demandes de branchements faites sur le territoire d’ARCHE AGGLO, assurer le lien entre le pétitionnaire et les entreprises, suivre la réalisation et la réception de ces travaux en lien avec les agents du service,
• Assurer l’interface entre le service Gestion du patrimoine et le service exploitation des régies d’eau et d’assainissement, notamment sur les questions de programmation de travaux et d’assistance technique à l’exploitation (Cartographie, SIG),
• Suivre les constructions de lotissements, pilotage et suivi de prestataires (SPS, géomètre, BET …) en lien avec les aménagements privés ou publics. Pilotage, contrôle et validation des différentes phases de constructions. Organisation des rétrocessions (PV).
• Préparer les dossiers de consultation et suivre les études de faisabilité et de Maîtrise d’œuvre réalisées par des bureaux d’études externes et participer à la rédaction des marchés de travaux correspondants,
• Suivre les travaux correspondants sur les volets techniques, administratifs et financiers. Veiller à la bonne mise en œuvre des prescriptions techniques des régies eau et assainissement, des procédures de concertation et information des partenaires (en particulier commune et usagers),
• Assurer des procédures de passation et d’exécution de marchés publics,
• Rechercher les financements ou subventions, en particulier auprès de l’agence de l’eau,
• Tenir les tableaux de bord, plannings d'opération,
• Concevoir et proposer à validation les procédures, instructions, fiches.

Profil recherché

PROFIL RECHERCHE :
• Bac + 3 dans le domaine de l’eau
• Expérience significative (entre 5 et 10 ans) sur un poste similaire exigée.
• Maîtrise des règles techniques relatives à l’assainissement et l’eau potable, à la conduite de projet et au SIG, à la cartographie (QGIS), Connaissance en maitrise d’ouvrage publique, Aptitude à la rédaction de documents, comptes rendus.
• Permis B indispensable.
• Qualités personnelles : qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe, être organisé(e), rigueur, réactivité, polyvalence, autonomie, curiosité et organisation, aptitudes à rendre compte.

Conditions
- Temps de travail : 35 heures hebdomadaires,
- Tickets restaurants : 14 tickets par mois maximum d'une valeur faciale de 6 € pris en charge à moitié par l'employeur.
- Adhésion au Comité National Action Sociale (CNAS) offrant des prestations sociales, culturelles, familiales pour les agents territoriaux :
Chèques vacances, chèques cadeaux (rentrée scolaire, noël,) prix préférentiels (cinéma, locations, prêts, offres partenaires locaux).
- Prise en charge d’une partie de la cotisation à une mutuelle dans le cadre d’une procédure de « Labellisation », souscrite de manière individuelle et facultative par l’agent.

Rémunération : entre 2200€ et 2500 € mensuels brut en fonction du profil et de l’expérience

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