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DEFINITION DU POSTE :
Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Environnement, le poste consiste à mettre en oeuvre, de façon transversale, les orientations stratégiques de la collectivité visant à atténuer le changement climatique, développer les énergies renouvelables et maîtriser la consommation d’énergie. Sur un mode partenarial, le(la) chargé(e) de mission assure le pilotage et la contractualisation des projets, ainsi que la mobilisation des services de l’agglomération et des acteurs locaux.
Mission 1 : Assurer la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation du plan climat et TEPOS
Mission 2 : Accompagner les services pour l’intégration des enjeux énergie climat dans les projets de la collectivité
Mission 3 : Mobiliser les acteurs du territoire
Mission 4 : Développer les énergies renouvelables sur le territoire
Mission 5 : Assurer la gestion financière et budgétaire des projets
Bac+3/5 aménagement du territoire/énergie, développement local, développement durable. Une expérience similaire d’un minimum de 3 à 5 ans est souhaitée.
Permis B obligatoire
Connaissances des énergies renouvelables en particulier du photovoltaïque
Bonne connaissance des thématiques de l’énergie, de la transition écologique, de l’environnement, des projets de territoire et de l’évaluation des politiques publiques.
Connaissances sur l’évaluation climat des budgets des collectivités ou des budgets verts seraient un plus
Maîtrise des méthodes de conduites de projets
Communication / sensibilisation / vulgarisation
Fortes aptitudes à la négociation et à la pédagogie
Capacité à mobiliser
Capacité à gérer les priorités
Qualités relationnelles
Qualités rédactionnelles
Autonomie
Disponibilité
Capacité à rendre compte
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Je suis suivi·e par un consultant RH
Je reçois des offres exclusives
Ma confidentialité est assurée