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Publiée le 17/05/2023
Technicien.ne d'Inspection Electricité H/F/X

CDI 1 à 3 ans France - Pays de la Loire - Angers (49)

> Le poste

ET SI C'ETAIT VOUS ?
Vous êtes reconnu.e pour vos compétences dans le domaine de l'électricité et vous souhaitez partager votre expérience ? Votre profil nous intéresse !

AU SEIN DE QUELLE AGENCE ?
Vous êtes rattaché.e à notre agence d'Angers (49).

QUELLES MISSIONS ?
Vous intervenez chez nos clients afin d'assurer des contrôles réglementaires et vérifications techniques de sécurité sur leurs installations électriques.

Vous intervenez auprès d'une clientèle diversifiée (industriels, tertiaires, collectivités...) que vous contribuez à développer.

Vous aurez pour principales missions :
- Contrôler les installations, équipements électriques ou incendie, lors de leur mise en service ou au cours de leur exploitation.
- Ecouter et jouer un rôle de conseil auprès des clients et assurer les remontées commerciales auprès de votre responsable.
- Rédiger des rapports à l'issue de vos interventions.

En complément, vous pourrez diversifier votre activité et valoriser votre expérience en animant des formations à destination de nos clients.

Des déplacements sont à prévoir sur le département

> Le profil recherché

CE DONT NOUS AVONS BESOIN ?
Vous êtes titulaire d'un Bac à Bac+2 en électrotechnique et justifiez idéalement d'une première expérience en maintenance dans le domaine des installations électriques et équipements de levage ou en bureau de contrôle.

Autonome et rigoureux.se, vous êtes doté.e d'un bon relationnel et appréciez le contact client.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS ?
- Un programme de formation complet depuis votre intégration et tout au long de votre parcours.
- Un quotidien anti-routine : grâce à une grande diversité de prestations, construisez un parcours professionnel personnalisé.
- Un groupe et une équipe offrant toutes les ressources (humaines, techniques et matérielles) indispensables à votre épanouissement.
- Un secteur géographique limité permettant un équilibre vie pro/vie perso.
- Un véhicule, un smartphone et une tablette.

LES 4 ETAPES DU RECRUTEMENT CHEZ APAVE
1. Faites-vous connaître. Envoyez-nous votre CV.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !

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APAVE

Pourquoi rejoindre la référence en maîtrise des risques ?
• Pour accompagner nos 300 000 clients dans la gestion de leurs risques techniques, humains et environnementaux
• Pour exprimer vos talents dans des missions toujours plus techniques et passionnantes
• Pour révéler tout votre potentiel grâce à un parcours apprenant et évolutif
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www.apave.com

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