CDI 1 à 3 ans France - Pays de la Loire - Nantes (44)
ET SI C'ETAIT VOUS ?
Vous êtes reconnu.e pour votre experience en énergie et vous souhaitez partager vos connaissances ? Nous vous proposons de booster votre carrière !
AU SEIN DE QUELLE EQUIPE ?
En étroite collaboration avec une équipe technique animée par le Responsable de l'Unité Inspection de Nantes.
LE METIER DE CHARGE D'AFFAIRES - FORMATEUR ENERGIE CHEZ APAVE, C'EST QUOI ?
Une mission au service de la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement.
TECHNIQUE
Vous intervenez auprès d'une clientèle d'industriels variés. Pour cela, vous réalisez les missions suivantes :
- Contrôle périodique de l'efficacité énergétique des équipements.
- Inspection des systèmes de climatisation.
- Contrôle du mode d'exploitation des chaudières.
- Réalisation d'études et mesures énergétiques.
RELATION CLIENTS
- Suivi et développement de la relation clients en entretenant votre réseau professionnel (interne et externe).
- Analyse des besoins et écoute client
CE DONT NOUS AVONS BESOIN ?
-De formation supérieure type Bac+2/3 avec une spécialisation énergétique, vous possédez une première expérience sur un poste similaire.
-Une personne de terrain : vous avez un goût prononcé pour la technique.
-Bon relationnel et d'un sens de l'écoute : vous allez au-devant des besoins de nos clients, leur faites des propositions commerciales adaptées et savez les fidéliser
-Rigueur, méthode et autonomie : vous êtes précis et autonome dans la réalisation de vos missions.
-Permis B indispensable ? Déplacements à prévoir au niveau départemental.
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS ?
-Un programme de formation complet depuis votre intégration et tout au long de votre parcours.
-Un quotidien anti-routine : grâce à une grande diversité de prestations, construisez un parcours professionnel personnalisé.
-Une rémunération sur 13 mois
-Un groupe et une équipe offrant toutes les ressources (humaines, techniques et matérielles) indispensables à votre épanouissement.
-Un secteur géographique limité permettant un équilibre vie pro/vie perso.
-Un véhicule, un smartphone et tablette.
LES 4 ETAPES DU RECRUTEMENT CHEZ APAVE
1.Faites-vous connaître. Envoyez-nous votre CV.
2.Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3.Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4.Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !
■ Pourquoi rejoindre la référence en maîtrise des risques ?
• Pour accompagner nos 300 000 clients dans la gestion de leurs risques techniques, humains et environnementaux
• Pour exprimer vos talents dans des missions toujours plus techniques et passionnantes
• Pour révéler tout votre potentiel grâce à un parcours apprenant et évolutif
• Pour partager 150 ans d’expérience, de savoir-faire et d’aventure humaine
• Pour maîtriser les risques et donner du sens à votre métier... Ensemble !
www.apave.com
