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Responsable d'Equipe Technique H/F

Publiée le 06/01/2021

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable d'Unité Inspection de l'agence de Brest, nous vous confions l'encadrement opérationnel et le pilotage de votre équipe, une dizaine d'intervenants représentant une ou plusieurs spécialités techniques (électricité, levage, machines, gaz...).

Vos missions seront les suivantes :
Management :
-Vous managez votre équipe.
-Vous réalisez les entretiens d'évaluation et de progrès de vos collaborateurs.
-Vous proposez des évolutions de qualifications techniques et des formations professionnelles.
-Vous proposez des actions de recrutement pour votre équipe.
-Vous motivez vos intervenants par l'information, l'écoute et la recherche de solutions.
Commerce :
Vous êtes responsable de l'animation commerciale au sein de votre groupe et à ce titre :
-Vous prenez en charge les demandes clients et assurez le suivi et la fidélisation des relations commerciales (analyse de besoins prospects/clients, chiffrage des prestations, montage des offres...).
-Vous réalisez des actions de vente additionnelle vers vos clients.
-Vous fixez les objectifs de votre groupe (CA).
Production :
-Vous gérez et suivez des affaires dans le respect des exigences contractuelles, de qualité et de rentabilité.
-Vous pilotez l'ordonnancement des prestations de votre groupe.
-Vous optimisez les interventions.
-Vous suivez les plans de charge et le portefeuille d'affaires de votre équipe.
-Vous réalisez une production individuelle dans votre spécialité technique (inspection, animation de formations et/ou assistance technique).

Profil recherché

Technicien expérimenté, vous justifiez d'une expérience significative en management d'équipe idéalement en prestation de services à dimension technique.
Des aptitudes commerciales avérées et un potentiel managérial, associés à des qualités de gestion et une bonne maîtrise des outils informatiques seront des atouts pour réussir à ce poste.

Les « + » d'Apave
-Un programme de formation complet depuis votre intégration et tout au long de votre parcours.
-Un quotidien anti-routine : grâce à une grande diversité de prestations, construisez un parcours professionnel personnalisé.
-Une rémunération sur 13 mois + forfait repas / tickets restaurant.
-Un groupe et une équipe offrant toutes les ressources (humaines, techniques et matérielles) indispensables à votre épanouissement.
-Un secteur géographique limité permettant un équilibre vie pro/vie perso.
-Un véhicule, un téléphone et un ordinateur.

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