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Sous la responsabilité du Responsable des activités Construction et Infrastructures d'Apave International, l'ingénieur HVAC-Thermique sera en charge de la supervision des activités en filiales pour la Direction Technique d'Apave International, du support technique à ces filiales et assurera également des missions de développement et de production sur les projets.
Il devra ainsi accomplir les tâches suivantes :
- Gérer et intervenir sur des dossiers à forte technicité (climatisation, réseaux de fluides, sécurité incendie,...) sur des missions telles que : Contrôle Technique/Normalisation des Risques, Assistance Technique, Diagnostic?
- Accompagner et expliquer aux clients les résultats et les actions à mener sur leurs ouvrages ou équipements
- Piloter les intervenants dans le cadre des missions réalisées
- Veiller à l'application des codes, normes, règlements et spécifications techniques en vigueur
- Assurer la veille réglementaire et technologique pour s'informer des évolutions de la normalisation et de la réglementation
- Vérifier la conformité des rapports techniques du département
- Animer des formations professionnelles sur les modules liés à son domaine d'activités
- Développer le portefeuille de clients existants et prospecter de nouveaux clients
- Participer à la réalisation des offres techniques et financières
- Représenter la société Apave International face aux clients et/ou sous-traitants
Ingénieur HVAC-Thermique, expérience de 7 à 10 ans minimum sur un poste de contrôleur technique construction, ou similaire
- Connaissance des réglementations et standards internationaux ou capacité d'adaptation à différents systèmes normatifs (réglementation française, EN, ASTM, NFPA, BS, International Building Code, RT2012...)
- Expertise en Sécurité Incendie et en Fonctionnement (Catégorie D - réglementation française) ; la maîtrise d'autres standards/codes serait un plus
- Expertise en Thermique (RT2012 - réglementation française) ; la maîtrise d'autres standards/codes serait un plus.
- Une expertise en électricité serait un plus
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, aptitude à manager une petite équipe et à coordonner des intervenants multiples
- Motivation à travailler à l'étranger, aisance au contact de culture et environnements variés et adaptabilité à des référentiels techniques étrangers
- Mobilité à l'international impérative pour des déplacements fréquents à travers le monde
- Maîtrise écrite et orale de l'anglais et de l'arabe
- Maîtrise des outils de bureautique et logiciels spécialisés indispensables.
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