Cette offre n'est plus disponible
Au sein de notre agence de Saint-Herblain, et après formation à nos méthodes de travail et à la réglementation en vigueur, vous deviendrez un acteur majeur de la maîtrise des risques. Vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Vous apportez un soutien technique et commercial auprès des agences de la région.
- En tant que chargé d'affaires, vous avez pour mission d'entretenir et de développer un portefeuille clients afin de contribuer significativement au développement de l'activité.
- Vous réalisez des missions d'évaluation de conformité selon la DESP 2014/68/UE, de contrôle après interventions et d'assistance technique pour nos clients.
- Vous réalisez des missions d'audit qualité, de qualification de modes opératoires de soudage et de soudeurs selon les référentiels EN, ISO, RCCM et ASME.
Vos qualités pédagogiques vous permettront d'animer également des formations et de valoriser votre expertise auprès de nos clients.
De formation Bac+5 spécialisé(e) en matériaux, soudage ou équivalent, vous apportez une expérience de 2 à 5 ans en inspection et contrôle dans le secteur du mécano-soudé (chaudronnerie, tuyauterie,...).
Véritable expert(e), vos qualités relationnelles, votre capacité à travailler en équipe et votre force de proposition vous permettront de réussir dans cette fonction.
Rejoindre Apave, c'est partager une culture et de fortes valeurs riches de plus de 150 ans d'expérience!
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS ?
- Un programme de formation complet depuis votre intégration et tout au long de votre parcours.
- Un quotidien anti-routine : grâce à une grande diversité de prestations, construisez un parcours professionnel personnalisé.
- Une rémunération sur 13 mois + forfaits repas / tickets restaurants.
- Un groupe et une équipe offrant toutes les ressources (humaines, techniques et matérielles) indispensables à votre épanouissement.
- Un secteur géographique limité permettant un équilibre vie pro/vie perso.
- Un véhicule, un téléphone et un ordinateur.
L'aventure vous tente ? Alors postez votre CV !
LES 4 ETAPES DU RECRUTEMENT CHEZ APAVE
1. Faites-vous connaître. Envoyez-nous votre CV.
2. Vous avez attisé notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !
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