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Notre équipe assure les prestations de conseil en performance et maîtrise des risques pour nos clients dans 3 domaines :
Performance des actifs et rendement des équipements
- Amélioration des flux et rendements (TRS, kanban...)
- Fiabilisation, méthodes maintenance, FMDS
Excellence opérationnelle
- Lean management, TPM, 6-sigma
- Amélioration continue et outils associés (5S, management visuel, chantiers Hoshin, résolution de problèmes...)
- Organisation industrielle
- Maîtrise de la qualité (SPC,MSA...)
- Processus R&D, AMDEC produit/process/machine
Conseil en management et performance des organisations
- Management des compétences et tutorat
- Management des processus, système de management intégré
- Performance des managers
Sous la responsabilité du Responsable d'Unité, vous intervenez chez nos clients sur des activités de pilotage opérationnel des projets et ou conseil / formation en management et en organisation.
Confronté à une grande diversité de sujets , vos missions s'articuleront autour des axes suivants :
- Identifier les besoins et cadrer le contenu des missions,
- Répondre à des appels d'offre,
- Piloter l'organisation, le suivi et la planification des projets,
- Analyser les processus et proposer et déployer les améliorations identifiées,
- Evaluer et suivre l'impact des actions sur les activités et méthodes,
- Concevoir et animer des formations dans le cadre des missions,
- Gérer la relation avec le client et identifier pro-activement des besoins.
Vous êtes diplômé(e) d'un Master (Master professionnel, diplôme d'école de commerce, diplôme d'ingénieur...) en organisation, management, lean management ...complété par une expérience professionnelle dans le consulting.
Une culture générale industrielle (technique, process, problématiques, technologies, etc.) est requise.
La connaissance des métiers de la maintenance, production, logistique, qualité ou R et D ainsi qu'un bon niveau d'anglais serait un plus.
Vous êtes autonome, organisé. Vous avez un excellent relationnel, un sens de l'écoute et un bon sens commercial. Votre goût de la performance et votre sens de la pédagogie sont des atouts pour réussir ce poste.
Déplacements fréquents et majoritairement régionaux.
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Je suis suivi·e par un consultant RH
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