
CDI 5 à 10 ans France - Île-de-France - Ile-de-France
ET SI C'ETAIT VOUS ?
Vous êtes reconnu.e pour vos compétences dans le domaine de la prévention et vous souhaitez partager votre expérience ? Votre profil nous intéresse !
AU SEIN DE QUELLE EQUIPE ?
Vous êtes rattaché.e à notre agence CSV (Conseil, Sécurité et Veille Réglementaire).
QUELLES MISSIONS ?
Nous vous proposons de décliner votre savoir faire au travers des missions suivantes :
- Gestion des activités commerciales (élaboration d'offres, réponses AO, contacts et relations clients, relances offres, fidélisation clients)
- Animation et conception de formations relatives à la Santé et Sécurité au Travail (Auditeurs internes).
- Réalisation de prestations techniques de diagnostics et d'accompagnement des entreprises pour la mise en place et le suivi de leurs systèmes de management (Qualité, Sécurité, Environnement, Energie) et/ou les accompagner dans leurs démarches RSE et ISO 26000.
- Réalisation de toute autre mission en lien avec le fonctionnement des systèmes de management comme la veille réglementaire, les analyses environnementales, les évaluations des risques professionnels, etc...
A terme, vous pouvez évoluer vers un rôle de chef de projet et de pilotage de contrats
Des déplacements fréquents sont à prévoir en région Parisienne et à l'échelle nationale.
CE DONT NOUS AVONS BESOIN ?
Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en QSE/HSE ou avez au moins 5 ans d'expérience en tant que Consultant QSE ou Responsable QSE sur site industriel.
Vous avez de l'expérience dans la pratique des systèmes de management et idéalement en RSE et ISO 26000 ou autres référentiels.
Vous êtes rigoureux, à l'écoute et avez de bonnes compétences relationnelles qui vous permettent d'être à l'aise au sein des équipes et dans la relation commerciale.
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS ?
- Un programme de formation complet depuis votre intégration et tout au long de votre parcours.
- Un quotidien anti-routine : grâce à une grande diversité de prestations, construisez un parcours professionnel personnalisé.
- Un groupe et une équipe offrant toutes les ressources (humaines, techniques et matérielles) indispensables à votre épanouissement.
- Un véhicule, un smartphone et une tablette.
LES 4 ETAPES DU RECRUTEMENT CHEZ APAVE
1. Faites-vous connaître. Envoyez-nous votre CV.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !
Cette offre n'est plus disponible
■ Pourquoi rejoindre la référence en maîtrise des risques ?
• Pour accompagner nos 300 000 clients dans la gestion de leurs risques techniques, humains et environnementaux
• Pour exprimer vos talents dans des missions toujours plus techniques et passionnantes
• Pour révéler tout votre potentiel grâce à un parcours apprenant et évolutif
• Pour partager 150 ans d’expérience, de savoir-faire et d’aventure humaine
• Pour maîtriser les risques et donner du sens à votre métier... Ensemble !
www.apave.com