
CDI 1 à 3 ans France - Pays de la Loire - Nantes (44)
Rattaché.e à la Direction de la Recherche et de l’Innovation (DRI) et en lien fort avec les autres équipes du groupe, vos missions consisteront à :
* Développer l’activité « Gestion des Ressources en Eau » au sein de la DRI
* Participer à la production des études et à la rédaction des rapports, notamment dans le domaine de la gestion quantitative et l’adaptation au changement climatique
* Contribuer au relationnel « Clients » sur ces thématiques.
Le poste est basé à Olivet (45) ou Nantes (44) ou Grenoble (38) ou Toulouse (31) avec des déplacements occasionnels sur l’ensemble du territoire français.
Profil recherché :
De formation Bac+5 en sciences de l’eau (formations privilégiées : hydrologie et agronomie), le poste est ouvert aux débutants, néanmoins une expérience minimale ou stages en bureau d’études et/ou en collectivités en lien avec la gestion de l’eau sera fortement appréciée.
Compétences attendues :
* Connaissance du cadre règlementaires et institutionnel de la gestion de l’eau
* Connaissance des données liées à la ressource en eau et aux usages et être en mesure de les exploiter
* Maitrise des sources de données « Ressource et usage » et savoir les exploiter
* Connaissance des outils et des méthodes relatifs à l’élaboration d’une étude gestion quantitative des ressources en eau (fonctionnement hydrologique d'un bassin versant, analyse des prélèvements en eau, indicateurs de gestion quantitative...)
* Maitrise des outils de Systèmes d’Information Géographique (QGIS)
* Qualités rédactionnelles, capacité d'organisation, aptitude au travail en équipe, curiosité et rigueur.
Nous vous offrons :
* Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion;
* De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance
* Des possibilités de mobilité en France et à l’international grâce à un vaste maillage territorial
* Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées
* L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
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