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Responsable de service branchements - contrôle - spanc (h/f)

Mise à jour le 01/06/2022

Description du poste

La Direction de l’Eau et de l’Assainissement garantit l’accès à une eau potable de qualité et en quantité. Elle assure le traitement et la gestion des eaux usées via son réseau d’assainissement.
Le service Branchements-Contrôle-SPANC assure la préparation et la gestion des conditions de raccordement des usagers aux réseaux communautaires. Il contrôle les branchements en eau et en assainissement collectif, ainsi que les installations en assainissement autonome.

Vos missions :
Rattaché au Directeur Eau Assainissement, vos missions seront :
- Manager le service Branchement Contrôle Spanc composé de 19 agents
- Pilotage de l’instruction d’urbanisme et de la mise à jour des règlements de service de la Direction de l’eau et de l’assainissement
- Pilotage de l’activité des nouveaux branchements sur les réseaux d’eau potable, d’assainissement et d’eaux pluviales urbaines
- Piloter l’activité du Magasin (en lien avec le chef de pôle)
- Piloter l’activité des plombiers (en lien avec le chef de pôle)
- Piloter le recouvrement de la participation financière à l’assainissement collectif (PFAC)
- Piloter les contrôles de conformité des installations autonomes (SPANC) et des raccordements des usagers sur les réseaux d’eau et d’assainissement (eaux usées et eaux pluviales)
- Gestion financière
- Assistance et conseil au Directeur et aux élus

Profil recherché

Nous recherchons :

Connaissances techniques
- Connaître les domaines de l’hydraulique, l’assainissement non collectif, la fontainerie des réseaux
- Connaître la réglementation environnementale liée à l’urbanisme réglementaire
- Connaître les enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques en termes d’assainissement collectif et non collectif
- Connaître les principes et techniques du management opérationnel
- Connaître les règles d’hygiène et de sécurité inhérentes à l’activité du service Branchements-Contrôle-SPANC

Savoir-faire & Savoir-être

- Conseiller la direction et les élus dans l’analyse des besoins et opportunités
- Mettre en œuvre et piloter des projets, négocier les modalités de mise en œuvre
- Mobiliser les ressources pertinentes, les former, favoriser leur employabilité
- Travailler en mode projet avec les partenaires internes et externes
- Manager des équipes, savoir construire et porter les changements
- Impulser une dynamique sur le terrain
- Inciter l’application des règles de sécurité en utilisant la pédagogie
- Argumenter, savoir gérer un conflit, une situation de crise
- Savoir communiquer à l’oral comme à l’écrit (présence aux commissions Eau et Assainissement et instances de la collectivité, rédaction de note et de rapport)
- Etre dynamique, autonome, polyvalent
- Avoir l’esprit d’équipe et être capable de travailler en équipe, de déléguer et de contrôler
- Etre à l’écoute, avoir le sens du dialogue

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