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Publiée le 09/12/2021
Chef d'équipe canalisateur (h/f)

CDI 1 à 3 ans France - Auvergne-Rhône-Alpes - ville la grand

> Le poste

Le territoire d’Annemasse Agglo est situé dans le département de la Haute-Savoie (74). À la fois urbain et rural, il relève des défis de taille, induits par sa proximité à 10 km de Genève. Annemasse Agglo est l’une des agglomérations les plus dynamiques démographiquement de France. La direction de l’eau et de l’assainissement (DEA) d’Annemasse Agglo assure en régie intégrale l’ensemble du petit cycle de l’eau, elle garantit l’accès à une eau potable de qualité et en quantité depuis la production jusqu’à la distribution de l’eau potable aux abonnés.


Au sein du service Eau potable, nous cherchons aujourd’hui, notre chef d’équipe canalisateur

Vos principales missions seront :
1. Pilotage et gestion de l’activité de terrassement de l’équipe de canalisateur

- Assurer différents travaux sur le réseau (fonte, polyéthylène, cuivre, acier) : travaux neufs sur branchements en fouille remise (pose des conduites, pose du compteur, mise en pression, mise en rinçage), travaux neufs sur les canalisations, travaux urgents de réparation de casses et fuites de mise en conformité de chambres de vannes et comptage
- Participer aux travaux de terrassement de renforcement ou d’amélioration du réseau de distribution (reprise de branchement, déplacements des compteurs existants sous le domaine public, pose ou remplacement de vanne de sectionnement…)
- Etre garant de la bonne organisation des chantiers et au respect des normes de sécurité
- Recueillir des informations sur l’état du réseau d’eau potable et les transmettre au service référent
- Répartir le travail, suivre et en contrôler l’exécution
- Utiliser le SIG pour consultation des plans du réseau

2. Assistance au Responsable du service et au responsable de pôle canalisateurs

- Participer au recensement des travaux nécessaires dans le cadre de l’élaboration du budget d’investissement du service Eau Potable
- Assurer un reporting régulier au responsable du service et au responsable de pôle
- Participer à la veille technique et à la mise en œuvre des évolutions liées aux réseaux d’eau

3. Gestion et encadrement de l’équipe

- Gérer le temps de travail des agents (élaborer les plannings des agents, les absences et les retards du personnel)
- Encadrer et animer l’équipe (y compris lors des interventions)
- Identifier les besoins en matière de compétences
- Contrôler le renouvellement des habilitations/formations/permis obligatoires pour la tenue du poste
- Contrôler l’application des règles d’hygiène et de sécurité par les équipes

4. Activité complémentaire

- Suivre et exploiter les vidanges et les purges de réseaux
- Assurer le renouvellement des compteurs ou débitmètres entre bride (supérieur à 50mm)
- Gérer les bouches à clé avant et après enrobés dans le cadre des travaux de réfection de voirie
- Assurer le traçage de canalisations pour ses propres interventions

Les petits plus (sous certaines conditions en fonction du contrat et de l’ancienneté) :

Travail sur 5 jours en moyenne, 39h00 par semaine. 25 Jours de congés annuels et 22 jours de RTT.
Prime annuelle, Complément indemnitaire annuel, Titres restaurants, remboursement trajet domicile-travail (abonnement train, bus et tram uniquement), Participation d’Annemasse Agglo à la protection sociale complémentaire des agents (sous conditions d’ancienneté), Comité d’entreprise : le CNAS (Comité National d’Action Sociale, sous conditions d’ancienneté)

Si vous êtes force de proposition, et que vous avez le goût du challenge, ce poste au sein d’une équipe dynamique est fait pour vous.

Venez nous rejoindre !

Secteurs
⟩ Eau : Assainissement

> Le profil recherché

o Niveau Bac dans le domaine de l’eau ou des travaux publics
o Expérience similaire souhaitée
o Maîtrise des technique de terrassement (tranchée)
o Connaître les bases defontainerie et de la réglementation environnementale (traitement et qualité de l’eau)
o Connaitre le fonctionnement des appareils et équipements d’un réseau d’Eau Potable
o Connaître les principes du management opérationnel
o Maitriser les outils informatiques spécifiques (Suite office, ,)
o Astreinte

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ANNEMASSE AGGLOMERATION

Avec plus de 90 000 habitants, Annemasse Agglo réunit 12 communes et constitue la 2ème agglomération de Haute-Savoie. Idéalement connectée aux principaux axes de communication 2ème pôle urbain après Genève d’un territoire transfrontalier de 750 000 habitants
annemasse-agglo.fr

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