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En croissance constante, l’entreprise recherche un(e) Assistante administrative en CDI afin d’assister la Responsable du Foncier & Administratif ainsi que le département développement
sur les différentes activités de coordination, organisation et suivi de projets.
Vos missions :
• Assister la responsable du Foncier sur l’ensemble de ses missions auprès des différents acteurs concernés dans le développement des parcs éoliens (communes, propriétaires, bureaux d’études, juridique, construction, exploitation)
• Rédiger les courriers à destination des maires, des propriétaires, des services de l’État.
• Constituer les dossiers juridiques et notamment les permis de construire avec les pièces justificatives pour les services de l’État et dépôt en préfecture.
• Être garant(e) de la transmission des informations aux différentes parties prenantes en interne comme en externe.
• Gérer et mettre à jour le « traitement documentaire » afin de s’assurer que les documents sont signés, scannés et injectés sur le réseau.
• Déclarer les travaux sur les parcs éoliens.
• Coordonner l’aspect « affichage obligatoire » sur les parcs éoliens
• Être en lien avec les équipes construction sur la partie foncière afin de prendre en compte les interventions et en informer les propriétaires et les communes (ex : Rédaction de conventions pour l’utilisation d’une parcelle pour du stockage, aménagement d’un virage …)
• Prendre en charge les dossiers concernant les mesures compensatoires (rédaction de conventions, gestion documentaire, élaboration de plans …) et solliciter les différents acteurs pour leurs mises en place.
• Gérer les redevances des parcs éoliens en exploitation (Préparation des courriers, élaboration des tableaux de paiements, suivi des paiements)
• Être en appui en cas de nécessité ou en cas d'absences de l’équipe Foncier & Administratif dans les différentes tâches liées au bon fonctionnement de l’entreprise.
De formation supérieure Bac+2 dans le domaine de l'assistanat, vous avez au moins 5 ans d'expérience en assistanat et idéalement une expérience sur une fonction similaire dans l’énergie éolienne.
• Grande rigueur et sens de l’organisation
• Orthographe et grammaire excellentes
• Bonnes aptitudes en communication et relationnel.
• Très bonnes connaissances des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint,...)
• Notions des aspects juridiques (conventions, contrats, etc.) souhaitées
• Polyvalence
Candidature cv et lettre de motivation à envoyer à : recrutement@anavelbraz.com
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