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Responsable du Pôle Transition énergétique H/F

Mise à jour le 15/11/2021

Description du poste

Rassemblant plus de 1000 adhérents, et s’appuyant sur une équipe de plus de 30 permanents, AMORCE constitue un pôle d’expertise et de proposition à l’échelle nationale. Interlocutrice privilégiée des collectivités locales, du secteur économique et associatif, mais aussi du Gouvernement, du Parlement, des services de l’État et des autres acteurs institutionnels (associations de collectivités, de consommateurs, de protection de l’environnement), elle bénéficie d’une très forte reconnaissance technique, stratégique, politique et médiatique. Les positions qu’AMORCE porte auprès des ministères et parlementaires sont construites par notre équipe d’experts, en concertation avec nos adhérents, avec l’objectif de favoriser le déploiement des politiques territoriales de transition écologique et énergétique.

Fort d’une équipe dynamique basée à Lyon, AMORCE accompagne sur le plan technique, financier, juridique, fiscal et stratégique, les décideurs locaux dans leurs projets de transition écologique (énergie, déchets et eau). Dans le domaine spécifique de la transition énergétique et de la lutte contre le dérèglement climatique, AMORCE a ainsi développé une expertise reconnue en matière de mobilisation des énergies renouvelables (géothermie, biomasse, biogaz, photovoltaïque, éolien, hydrogène, …) mais aussi de maîtrise de l’énergie (rénovation énergétique des bâtiments publics et des logements, achats d’énergie, mobilité…), de distribution d’énergie (électricité, gaz, chaleur). Nous accompagnons aussi nos adhérents dans la construction, le suivi et l’évaluation de leur politique de transition énergétique et écologique (PCAET, SRADDET, SDE, TEPOS, TEPCV, CRTE…).

Dans ce contexte, sous la responsabilité du Délégué Général, nous recherchons notre futur(e) Responsable du Pôle Transition énergétique.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Pour accompagner les territoires dans une transition écologique pragmatique ;
- Pour être force de propositions à l‘échelle locale, nationale voire européenne afin de faire évoluer le modèle énergétique français face aux enjeux du changement climatique et accélérer la transition écologique ;
- Pour participer activement au développement du pôle énergie du principal réseau national des acteurs engagés dans la transition écologique, au sein d’une équipe jeune et dynamique, en consolidant son champ d’intervention, en s’investissant sur des thématiques émergentes et en renforçant son réseau d’adhérents.

Les missions confiées au Responsable du Pôle Transition énergétique
Sous la responsabilité du Délégué Général, et au sein du comité de direction, vous serez en charge de :
- L’élaboration de la stratégie et des propositions d’AMORCE et la représentation du réseau dans les instances et négociations nationales en coordination avec le Délégué Général et des élus de l’association ;
- Le pilotage des services « énergie » dispensés aux adhérents : réponse à leurs questions (activité de renseignements), lettres aux adhérents d’AMORCE, newsletter, webinaires et groupes d’échanges thématiques, colloques et congrès, publications d’enquêtes, d’études et de guides, et, plus généralement, de l’animation du réseau des adhérents et de la vie associative (Bureau, Conseil d’administration, Assemblée générale…) ;
- Le management d’une équipe de 6 à 8 cadres technique (élaboration du plan de charge annuel et répartition au sein du pôle en lien avec le DG, pilotage et suivi de la charge de travail…) ;
- Le développement des activités du pôle et du réseau des adhérents.

Profil recherché

Votre formation
• Formation supérieure bac + 5 ou équivalent, grandes écoles (ingénieur ou commerce)

Votre expérience
• 10 ans d’expérience dans le domaine de l’énergie chez un acteur privé ou public à un poste à responsabilités

Vos qualités
• Rigoureux(se), méthodique, efficace et exigeant(e), doté(e) d’une bonne capacité de travail ;
• Doté(e) d’une grande capacité de compréhension des problématiques et à identifier ou construire les solutions, force de propositions, créatif, dynamique et pugnace ;
• Ayant une réelle volonté de contribuer à la transition énergétique dans les territoires sans dogmatisme mais avec de vraies convictions ;
• Fédérateur et capable d’assumer ses responsabilités au sein de son équipe mais aussi au sein du comité directeur dynamique et interactif ;
• Autonome et agile dans les missions du quotidien, avec une capacité à rendre compte régulièrement avec de bonnes capacités d’analyse et de synthèse ;
• A l’aise dans l’expression écrite (rédaction) et orale (prise de parole en public et animation de réunion), possédant un bon relationnel et le sens du travail en réseau avec d’autres associations de collectivités ou d’élus et de professionnels.

Vos compétences métier
• Compétences techniques indispensables (et si possible économiques et juridiques) dans le domaine de l’énergie (et si possible de l’environnement) ;
• Connaissance des collectivités locales, de leur organisation et de leur fonctionnement et de leur rôle en matière de transition énergétique ;
• Maîtrise des enjeux et des acteurs dans le domaine énergétique (ministères, ADEME, opérateurs, …).
Vos compétences informatiques : bureautique (traitement de texte, tableur, powerpoint), utilisation professionnelle des réseaux sociaux.

Lieu de travail
• AMORCE Lyon – 18 rue Gabriel Péri, 69100 Villeurbanne - Tel. 04 72 74 09 77 ;
• Télétravail partiel selon les conditions sanitaires ;
• Des déplacements sont à prévoir, 1 jour par semaine en moyenne, principalement sur Paris.

Conditions contractuelles
• 55 à 65 k€ bruts annuels (selon expérience) payés sur 12 mois + Prime annuelle non contractuelle ;
• Contrat au forfait 212 jours travaillés (environ deux RTT par mois) ;
• Avantages : tickets restaurants + remboursement de 50% des frais de transports + mutuelle Médéric-Malakoff avec prise en charge majoritaire par AMORCE.

Prise de poste
• Poste à pourvoir à partir de janvier/février 2022

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