Profil recherché

Votre formation
• Formation supérieure bac + 5 ou équivalent, grandes écoles (ingénieur ou commerce)
Votre expérience
• 10 ans d’expérience dans le domaine de l’énergie chez un acteur privé ou public à un poste à responsabilités
Vos qualités
• Rigoureux(se), méthodique, efficace et exigeant(e), doté(e) d’une bonne capacité de travail ;
• Doté(e) d’une grande capacité de compréhension des problématiques et à identifier ou construire les solutions, force de propositions, créatif, dynamique et pugnace ;
• Ayant une réelle volonté de contribuer à la transition énergétique dans les territoires sans dogmatisme mais avec de vraies convictions ;
• Fédérateur et capable d’assumer ses responsabilités au sein de son équipe mais aussi au sein du comité directeur dynamique et interactif ;
• Autonome et agile dans les missions du quotidien, avec une capacité à rendre compte régulièrement avec de bonnes capacités d’analyse et de synthèse ;
• A l’aise dans l’expression écrite (rédaction) et orale (prise de parole en public et animation de réunion), possédant un bon relationnel et le sens du travail en réseau avec d’autres associations de collectivités ou d’élus et de professionnels.

Vos compétences métier
• Compétences techniques indispensables (et si possible économiques et juridiques) dans le domaine de l’énergie (et si possible de l’environnement) ;
• Connaissance des collectivités locales, de leur organisation et de leur fonctionnement et de leur rôle en matière de transition énergétique ;
• Maîtrise des enjeux et des acteurs dans le domaine énergétique (ministères, ADEME, opérateurs, …).
Vos compétences informatiques : bureautique (traitement de texte, tableur, powerpoint), utilisation professionnelle des réseaux sociaux.