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Les missions confiées au Chef(fe) de projets énergies renouvelables thermiques, réseaux de chaleur et de froid
Sous la direction de la Responsable de pôle Transition énergétique et en lien avec les chargés de mission de l’équipe (pôle énergie et pôle juridique et institutionnel), le(a) futur(e) chef(fe) de projets se verra confier les missions suivantes :
- Contribuer à élaborer la stratégie et les propositions d’AMORCE et représenter le réseau dans les instances nationales (ministères, ADEME…) en coordination avec le Responsable de Pôle Transition énergétique, le Délégué Général et les élus de l’association ;
- Assurer les services dispensés aux adhérents sur la thématique des réseaux de chaleur et de froid et des énergies renouvelables thermiques :
o réponse aux questions des adhérents (activité de renseignements),
o rédaction d’articles dans la Lettre aux adhérents d’AMORCE et la newsletter bimensuelles,
o organiser et animer des webinaires et des groupes d’échanges thématiques,
o contribuer à l’organisation des colloques énergie (Rencontres des réseaux de chaleur / Semaine de la chaleur renouvelable - 500 participants) et du Congrès d’AMORCE (800 participants)
o rédiger des publications (enquêtes, études et guides…),
et, plus généralement, contribuer sur ses missions à l’animation du réseau des adhérents et de la vie associative (Bureau, Conseil d’administration, Assemblée générale…) ;
- Piloter certaines actions d’envergure portées par AMORCE dans le cadre du plan d’action national sur les réseaux de chaleur et de froid (2019), notamment les stratégies nationales de mobilisation des collectivités non équipées de réseaux de chaleur ou de re-dynamisation de réseaux en difficulté
- Contribuer au développement des activités du pôle et du réseau des adhérents
En dehors du contexte sanitaire actuel, déplacements réguliers (1 à 2 fois par mois généralement sur la journée) principalement à Paris.
Formation : Supérieure de type école d’ingénieur avec une spécialité dans le domaine de l’énergie (bac +5).
Expérience : 5 à 10 ans d’expérience dans le domaine des énergies renouvelables thermiques, des réseaux de chaleur ou de froid, dans le secteur public ou privé.
Compétences spécifiques métier :
- Compétences techniques, économiques et réglementaires dans le domaine des énergies renouvelables thermiques et des réseaux de chaleur/froid (production, distribution) ;
- Connaissance des collectivités locales, de leur organisation et de leur fonctionnement ;
- Maîtrise des enjeux et des acteurs dans le domaine énergétique (ministères, ADEME, opérateurs, …).
Compétences informatiques : bureautique (traitement de texte, tableur, Powerpoint), internet, réseaux sociaux.
Qualités requises :
- Capacités d’analyse et de synthèse, bonne expression écrite (rédaction) et orale (prise de parole en public et animation de réunion) ;
- Rigueur et méthode dans l’organisation et la hiérarchisation des tâches à accomplir ;
- Bon relationnel (sens du contact et du travail en réseau avec d’autres associations de collectivités ou d’élus et de professionnels) ;
- Imaginatif(ve), dynamique et force de propositions, avec une réelle appétence pour les questions de transition énergétique et la volonté de contribuer à son développement concret et efficace dans les territoires ;
- Autonome, faisant preuve d'adaptation, et à l’aise dans un environnement opérationnel et multi-acteurs
Lieu : AMORCE Lyon – 18 rue Gabriel Péri, 69100 Villeurbanne - Tel. 04 72 74 09 77
Prise de poste : poste à pourvoir dès que possible
Salaire : 35 à 45 K€ bruts annuels + prime + avantages d’entreprise
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