Robots
Cookies

Préférences Cookies

Nous utilisons des cookies sur notre site. Certains sont essentiels, d'autres nous aident à améliorer le service rendu.
En savoir plus  ›
Menu mobile Emploi Environnement
Fermer le menu mobile

Mon compte

recherche Emploi Environnement

Cette offre n'est plus disponible

Offre plus disponible

Chargé(e) de mission « Traitement Eau et Maitrise Energie SPEA » H/F

Publiée le 07/03/2023

Description du poste

Sous la direction du responsable du pôle Eau, nous recherchons notre futur(e) :
Chargé(e) de mission Traitement de l’eau et Maîtrise de l’énergie des SPEA

Pourquoi nous rejoindre ?

 Pour accompagner avec pragmatisme les territoires et les acteurs locaux dans leur projet de transition écologique dans les politiques de gestion durable de l’eau (préservation des ressources, réutilisation d’eaux non conventionnelles, maitrise des pollutions émergentes, micropolluants et microplastiques, économie circulaire, maitrise de l’énergie…)

 Pour être force de propositions auprès des institutions françaises (ministères, parlement, Agences de l’Eau, ADEME, …) et des acteurs moteurs de la transition écologique sur le territoire (associations de collectivités, de protection de l’environnement, de défense du consommateur et fédérations professionnelles des métiers de l’eau) afin de faire évoluer le modèle français de gestion de l’eau face aux enjeux du changement climatique et accélérer la mutation vers une gestion durable de nos ressources.
 Pour poursuivre le développement du pôle « eau » de l’association, au sein d’une équipe dynamique, en consolidant son champ d’intervention et en renforçant son réseau d’adhérents

Les missions confiées au chargé(e) de mission Traitement de l’eau & Transition énergétique des SPEA

En coordination avec les Vice-Présidents de l’association en charge des différentes thématiques, sous la direction du responsable de pôle eau, et en lien avec les autres pôles, le(a) futur(e) chargé(e) de mission sera impliqué(e) dans plusieurs missions :

● Le suivi d’un programme de visite à domicile sur la transition énergétique des SPEA. Cette action vise à sensibiliser et catalyser des démarches d’audit énergétique et de valorisation de l’énergie dans les SPEA de collectivités de taille moyenne (50 à 100kEqH). 20 à 30 collectivités seront suivies annuellement pour les accompagner dans les premières étapes de la démarche jusqu’aux études d’opportunités de valorisation énergétiques des installations (Méthanisation, EnR, valorisation thermique…)
● Le suivi des travaux autour de la question des micropolluants et pesticides (politique de prévention, traitement AEP et STEU, responsabilité élargie des metteurs sur le marché). Participation aux groupes de travail nationaux sur ces sujets et production de documents de référence sur la sensibilisation des élus, le traitement des métabolites de pesticides en eau potable et des micropolluants en STEU
● En fonction des plans de charge du pôle, le(a) chargé(e) de mission peut être amené à intervenir sur d’autres domaines parmi les compétences du pôle eau.

De façon transversale, le(a) futur(e) chargé(e) de mission sera également en charge :

• Du suivi des services dispensés aux adhérents « eau » d’AMORCE :
- Accompagnement au quotidien des collectivités et autres acteurs territoriaux adhérents dans leurs réflexions et leurs projets de stratégie territoriale de l’eau :
o en répondant à leurs questions directes ;
o en les informant via une newsletter bi-mensuelle et un magazine bimestriel;
o en participant à la modération et à l’animation de la communauté eau ;
- Contribution à la réalisation de guides, de notes techniques, d’études et d’enquêtes auprès des adhérents dans le cadre de conventions de partenariat avec différents organismes (ADEME, Banque des Territoires, Agence de l’Eau...). Les aspects juridiques et fiscaux sont étudiés en relation avec le pôle « Institutionnel, juridique et Fiscal »
- Participation à l’organisation et à l’animation de webinaires et groupes d’échanges techniques rassemblant nos adhérents sur les thématiques du traitement de l’eau ;
Liste de nos événements passés et à venir sur notre agenda

. de la participation à l’organisation des manifestations nationales d’AMORCE :
- un colloque annuel sur la gestion de l’eau ;
- le Congrès annuel d’AMORCE qui accueille environ 800 participants.

• Au développement du réseau des adhérents.

Profil recherché

Votre formation

• Ingénieur ou Bac +5 spécialisé dans les domaines de la gestion de l’eau ou le traitement de l’eau, ou généraliste avec une spécialisation eau & environnement (formation supérieure de type école d’ingénieur, Master II, etc. à dominante technique).

Votre expérience

• 5 ans d’expérience dans le domaine de la gestion de l’eau, une dominante traitement, bureau d’étude ou exploitation est un plus souhaitable, dans le secteur public ou privé.

Vos qualités

• Convaincu(e) et motivé(e) par les enjeux climatiques, appréciant les approches pragmatiques, rationnelles et efficaces et animé(e) par une exigence de qualité de service ;
• Imaginatif(ve), dynamique et force de propositions, avec une réelle appétence pour les questions de gouvernance et la volonté de contribuer à la transition écologique de la gestion de l’eau dans les territoires ;
• A l’aise dans l’expression écrite (rédaction) et orale (prise de parole en public et animation de réunion) ;
• Avec de bonnes capacités d’analyse et de synthèse ;
• Rigoureux et méthodique dans l’organisation du travail et la gestion en mode projet,
• Avec une bonne capacité à la hiérarchisation des tâches à accomplir et une aisance dans les fonctions « multi-tâches » ;
• Autonome et agile dans les missions du quotidien, avec une capacité à rendre compte régulièrement ;
• Avec un bon relationnel, le sens du contact et du travail en réseau avec d’autres associations de collectivités ou d’élus et de professionnels.

Vos compétences métier

• Culture approfondie de la gestion de l’eau et de l’organisation des services en charge de l’eau potable et l’assainissement collectif,
• Connaissance des textes règlementaires (code de l’environnement...) et des évolutions des dernières lois cadre (DERU, Directive Eau Potable) ;
• Connaissances des acteurs de la gestion de l’eau (Ministères, Agences de l’eau, fédérations professionnelles, associations etc.) et des collectivités territoriales.
Vos compétences informatiques
• Bureautique (traitement de texte, tableur, Powerpoint), Utilisation professionnelle des réseaux sociaux.

Votre futur poste

Lieu de travail

• AMORCE Lyon – 18 rue Gabriel Péri, 69100 Villeurbanne - Tel. 04 72 74 09 77
• Télétravail partiel (2 jours par semaine)
• Des déplacements sont à prévoir, 20 à 30 par an pour le programme de visite à domicile + 1 fois par mois en moyenne, sur le territoire national (principalement à Paris)

Organisation du temps de travail

• Temps plein
• 35h00 réparti en 4,5 jours (soit une après-midi libérée par semaine)

Salaire

• 2600 € à 3000 € bruts mensuels (selon expérience),
• Prime annuelle de performance (non contractuelle)
• Avantages : tickets restaurants, remboursement de 50% des frais de transports, mutuelle avec prise en charge majoritaire par AMORCE

Prise de poste et durée

• Poste à pourvoir dès que possible.
• Durée : Jusqu’au 31 Décembre 2023, éventuellement renouvelable voire pérennisable.

Pour postuler :

• CV + lettre de motivation le plus tôt possible par email uniquement à l’adresse bjulien@amorce.asso.fr

• Merci d’indiquer « candidature CDD Traitement de l’eau & Transition énergétique des SPEA » dans l’intitulé du message et de préciser vos dates de disponibilité

Offres d'emploi similaires

Se former

Créer mon compte candidat

Postuler

Je postule en un clic

Consultant RH

Je suis suivi·e par un consultant RH

Partage

Je reçois des offres exclusives

Confidentialité

Ma confidentialité est assurée

Actualités RH

 
 
Nos marques :