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Dans ce contexte, nous recherchons, pour renforcer le Pôle Énergie-Climat, un(e) chargé(e) de mission énergies renouvelables thermiques, réseaux de chaleur et de froid, au sein d’une équipe dynamique et très engagée dans la transition énergétique et la lutte contre le dérèglement climatique.
Vos missions
Sous la direction de la responsable de pôle et en lien avec les chargés de mission de l’équipe (pôle énergie et pôle juridique et institutionnel), le(a) futur(e) chargé(e) de mission sera impliqué(e) dans plusieurs missions sur le déploiement des réseaux de chaleur et de froid, les modalités de financement (notamment participatifs) et le prix de la chaleur/froid, et notamment :
Dans le cadre d’un projet multi-partenarial porté par la Région Sud, lauréat 2021 de l’appel à projets européen LIFE.
Création d'un outil technico-économique permettant d’orienter le choix des collectivités dans les différentes solutions de chauffage et de rafraîchissement de leurs bâtiments ;
Cette mission sera menée en lien avec d’autres travaux d’AMORCE auxquels sera associé(e) le(a) futur(e) chargé de mission :
La mise à jour et amélioration de l’outil existant d’AMORCE comparant les différentes solutions de chauffage des bâtiments ;
Le label éco-réseau de chaleur ;
Vous contribuerez également aux autres activités du pôle énergie : relations avec les adhérents, participation à l’organisation de l’événement « les Rencontres des Réseaux de Chaleur » (200 participants) et au Congrès d’AMORCE (800 participants), rédaction de brèves ou d’articles techniques, etc…
Formation
Supérieure de type école d’ingénieur avec une spécialité dans le domaine de l’énergie (bac +5).
Expérience
De 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine de l’énergie minimum dans le secteur public ou privé.
Compétences spécifiques métier
-Compétences génies climatiques
-Compétences techniques, et si possible économiques et réglementaires dans le domaine des énergies renouvelables thermiques et des réseaux de chaleur/froid (production, distribution) ;
-Connaissance des collectivités locales, de leur organisation et de leur fonctionnement ; - Maîtrise des enjeux et des acteurs dans le domaine énergétique (ministères, ADEME, opérateurs, …).
Qualités requises
- Capacités d’analyse et de synthèse, bonne expression écrite (rédaction) et orale (prise de parole en public et animation de réunion) ;
- Rigueur et méthode dans l’organisation et la hiérarchisation des tâches à accomplir ;
- Bon relationnel (sens du contact et du travail en réseau avec d’autres associations de collectivités ou d’élus et de professionnels ;
- Imaginatif(ve), dynamique et force de propositions, avec une réelle appétence pour les questions de transition énergétique et la volonté de contribuer à son développement concret et efficace dans les territoires ;
- Autonome, faisant preuve d'adaptation, et à l’aise dans un environnement opérationnel et multi-acteurs
Compétences informatiques
Bureautique (traitement de texte, tableur, Powerpoint, VBA), internet, réseaux sociaux.
Votre futur poste
Lieu de travail
AMORCE Lyon – 18 rue Gabriel Péri, 69100 Villeurbanne
2 jours de télétravail par semaine possible
Organisation du temps de travail
35h par semaine réparties sur 4,5 jours
Salaire
2 500 € à 2 800 € bruts mensuels (selon expérience)
Avantages : tickets restaurants, remboursement de 50% des frais de transports, mutuelle Médéric-Malakoff avec prise en charge majoritaire par AMORCE
Prise de poste
Poste à pourvoir dès que possible
Pour postuler
CV + lettre de motivation par email uniquement
Merci d’indiquer « candidature CDD ENR RESEAUX » dans l’intitulé du message ainsi que vos disponibilités
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