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Nous recherchons, pour renforcer le Pôle Energie-Climat, un(e) chargé(e) de mission énergies renouvelables thermiques, réseaux de chaleur et de froid, au sein d’un équipe dynamique et très engagée dans la transition énergétique et la lutte contre le dérèglement climatique.
Vos missions :
Sous la direction de la responsable de pôle et en lien avec les chargés de mission de l’équipe (pôle énergie et pôle juridique et institutionnel), le(a) futur(e) chargé(e) de mission sera impliqué(e) dans plusieurs missions sur le déploiement des réseaux de chaleur et de froid, les modalités de financement (notamment participatifs) et le prix de la chaleur/froid, et notamment :
Dans le cadre d’un projet multi-partenarial porté par la Région Sud, lauréat 2021 de l’appel à projets européen LIFE.
- Création d'un outil technico-économique permettant d’orienter le choix des collectivités dans les différentes solutions de chauffage et de rafraîchissement de leurs bâtiments ;
- Rédaction d'un guide méthodologique et d’accompagnement pour la mise en place d’un projet de réseau de chaleur avec financement participatif.
Ces missions seront menées en lien avec d’autres travaux d’AMORCE auxquels sera associé(e) le(a) futur(e) chargé de mission :
- L’édition 2021 de l’enquête nationale sur le prix de la chaleur et du froid distribués par les réseaux de chaleur et de froid, enquête réalisée pour le compte du ministère de la Transition écologique ;
- La production d’un rapport d’analyse sur les pompes à chaleur (typologie, performances, conditions optimales d’utilisation, coût, réglementation associée...)
Vous contribuerez également à l’organisation de webinaires composés d’adhérents d’AMORCE, d’acteurs institutionnels et de partenaires au cours duquel les résultats de ces travaux. Mais aussi aux autres activités du pôle énergie : relations avec les adhérents, participation à l’organisation de l’événement organisé tous les deux ans « La Semaine de la chaleur renouvelable » (600 participants) et au Congrès d’AMORCE (800 participants), rédaction de brèves ou d’articles techniques, etc…
Formation : Supérieure de type école d’ingénieur avec une spécialité dans le domaine de l’énergie (bac +5).
Expérience : De 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine de l’énergie minimum dans le secteur public ou privé.
Compétences spécifiques métier :
- Compétences techniques, et si possible économiques et réglementaires dans le domaine des énergies renouvelables thermiques et des réseaux de chaleur/froid (production, distribution) ;
- Connaissance des collectivités locales, de leur organisation et de leur fonctionnement ;
- Maîtrise des enjeux et des acteurs dans le domaine énergétique (ministères, ADEME, opérateurs, …).
Compétences informatiques : bureautique (traitement de texte, tableur, Powerpoint), internet, réseaux sociaux.
Qualités requises :
- Capacités d’analyse et de synthèse, bonne expression écrite (rédaction) et orale (prise de parole en public et animation de réunion) ;
- Rigueur et méthode dans l’organisation et la hiérarchisation des tâches à accomplir ;
- Bon relationnel (sens du contact et du travail en réseau avec d’autres associations de collectivités ou d’élus et de professionnels ;
- Imaginatif(ve), dynamique et force de propositions, avec une réelle appétence pour les questions de transition énergétique et la volonté de contribuer à son développement concret et efficace dans les territoires ;
- Autonome, faisant preuve d'adaptation, et à l’aise dans un environnement opérationnel et multi-acteurs
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