Robots
Cookies

Préférences Cookies

Nous utilisons des cookies sur notre site. Certains sont essentiels, d'autres nous aident à améliorer le service rendu.
En savoir plus  ›
Menu mobile Emploi Environnement
Fermer le menu mobile

Mon compte

recherche Emploi Environnement

Cette offre n'est plus disponible

Offre plus disponible

Chargé(e) de mission Énergies renouvelables H/F

Mise à jour le 05/09/2022

Description du poste

Nous cherchons pour notre pôle énergie-climat, notre chargé(e) de mission Énergies renouvelables et nouvelles technologies (photovoltaïque, éolien, biogaz, géothermie, hydrogène). Ce poste inclura notamment le suivi des questions relatives à l’auto-consommation, projet à gouvernance locale, et au financement participatif par les collectivités de projets d’énergies renouvelables. Il pourrait également inclure le pilotage de l’animation d’un réseau national d’accompagnateur des collectivités sur l’électricité renouvelable. Le chargé(e) de mission pourra suivre également la thématique de mobilité décarbonée.

VOS MISSIONS (LISTE NON EXHAUSTIVE)
- L’accompagnement au quotidien des collectivités et autres acteurs territoriaux dans leurs réflexions et leurs projets dans les domaines des Énergies Renouvelables mais aussi dans l’élaboration de leurs documents de planification (PCAET / SDE intégrant le développement des Énergies Renouvelables) ;
- La réalisation de guides, de notes techniques, d’études et d’enquêtes auprès des adhérents ;
- L’organisation et l’animation de 10-12 groupes de travail thématiques (rassemblant des adhérents) par an ;
- Le suivi de la Stratégie Nationale Bas Carbone (SNBC) et la participation à des Groupes de Travail dédiés ;
a participation à l’organisation des manifestations nationales d’AMORCE (notamment le Congrès annuel d’AMORCE qui accueille 800 à 1000 participants) ;
- La représentation des adhérents auprès des instances nationales (ministères, ADEME, ateliers PPE…) et la participation aux travaux de plaidoyer en faveur de la transition écologique et énergétique des territoires.

Le chargé(e) de mission sera amené à travailler en collaboration avec les autres chargés de mission du pôle Energie Climat mais aussi ponctuellement avec les pôles Eau et Déchets de l’Association.

Profil recherché

Formation
Supérieure de type école d’ingénieur, école de commerce, master II… à dominante technique (bac +5).

Expérience
De 3 à 7 ans. A minima, première expérience dans le domaine des énergies renouvelables, idéalement dans l’éolien et/ou le photovoltaïque et/ou méthanisation.

Compétences spécifiques métier
- Connaissances générales dans le domaine de l’énergie et en particulier les énergies renouvelables électriques (politique énergétique nationale, enjeux et objectifs, dispositifs de soutien aux ENR…) ;
- Compétences techniques, économiques et réglementaires dans le domaine des énergies renouvelables, en particulier dans le photovoltaïque et/ou l’éolien ;
- Connaissance des acteurs (ministère, ADEME, collectivités, syndicats, fédérations, opérateurs…).

Qualités requises
• Capacités d’analyse et de synthèse, bonne expression écrite (rédaction) et orale (prise de parole en public et animation de réunion) ;
• Rigueur et méthode dans l’organisation et la hiérarchisation des tâches à accomplir ;
• Bon relationnel (sens du contact et du travail en réseau avec d’autres associations de collectivités ou d’élus (AMF, AdCF, France Urbaine, Régions de France…) et de professionnels (Enerplan, FEE, SER…) ;
• Imaginatif(ve), dynamique et force de propositions, avec une réelle appétence pour les questions de transition énergétique et la volonté de contribuer à son développement concret et efficace dans les territoires ;
• Autonome, faisant preuve d'adaptation, et à l’aise dans un environnement animé par une « culture du résultat ».

Compétences informatiques
• Bureautique (traitement de texte, tableur, Powerpoint, VBA), internet, réseaux sociaux.

Lieu de travail
• AMORCE Lyon – 18 rue Gabriel Péri, 69100 Villeurbanne - Tel. 04 72 74 09 77

Organisation du temps de travail
• 35h par semaine réparties sur 4,5 jours (soit une après-midi libérée)
• 2 jours de télétravail par semaine possible
• Déplacements à prévoir, principalement à Paris, un jour par mois en moyenne.

Salaire
• 35 à 42 K€ bruts annuels (selon expérience)
• Avantages : tickets restaurants, remboursement de 50% des frais de transports, mutuelle.

Prise de poste
• Poste à pourvoir dès que possible

Offres d'emploi similaires

Se former

Créer mon compte candidat

Postuler

Je postule en un clic

Consultant RH

Je suis suivi·e par un consultant RH

Partage

Je reçois des offres exclusives

Confidentialité

Ma confidentialité est assurée

Actualités RH

 
 
Nos marques :