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Sous la direction de la responsable du pôle Energie, nous recherchons notre futur.e Chargé.e de mission Réseaux de Chaleur et Transition Énergétique qui rejoindra l’équipe réseaux de chaleur, déjà constituée de 4 personnes, sur une mission spécifique de développement des réseaux en France.
Pourquoi nous rejoindre ?
§ Pour accompagner les services publics territoriaux dans la transition écologique ;
§ Pour être force de propositions à l‘échelle locale, nationale voire européenne afin de faire évoluer le modèle énergétique français face aux enjeux du changement climatique et accélérer la transition écologique ;
§ Pour participer activement au développement du pôle énergie d’AMORCE, dans toutes les thématiques ;
§ Pour intégrer une équipe jeune, dynamique, et soudée ;
§ Pour consolider son champ d’intervention, en s’investissant sur des thématiques émergentes et en renforçant son réseau.
Vos missions
Sous la direction de la responsable du pôle Energie, et en lien avec une formidable équipe déjà en place, votre principal objectif sera de faciliter la création, l’extension et la densification des réseaux de chaleur et de froid renouvelable en France. Un objectif fort, ambitieux et enthousiasmant, donc.
Votre mission consistera à accompagner les acteurs territoriaux (collectivités, associations, associations, personnel territorial, etc.) dans le développement de réseaux de chaleur et de froid, dans une approche multi-EnR (biomasse, géothermie, solaire thermique, etc.).
En lien avec l’équipe actuelle de 4 personnes dédiées aux réseaux de chaleur, vous serez chaudement accueilli.e et aurez la charge de :
§ Étudier les dynamiques en cours des réseaux de chaleur et de froid en France ;
§ Mettre en réseaux les acteurs territoriaux susceptibles de développer ces réseaux de chaleur et de froid ;
§ Centraliseretharmoniserlesressourcestechniquesàdestinationdecesacteursterritoriauxet animer des formations à leur destination ;
§ Centraliser les remontées de terrain, les bonnes pratiques et mettre en lien les territoires pour permettre le partage de retours d’expériences
§ Proposer un accompagnement personnalisé de ces acteurs territoriaux, dans le cadre d’une création, d’une extension ou d’une densification de réseaux.
Par ailleurs, dans le cadre des activités de l’association, vous serez amené.e à :
§ Accompagner des collectivités et autres acteurs territoriaux adhérents d’AMORCE dans leurs réflexions et leurs projets de réseaux de chaleur ;
§ Contribuer à la réalisation d’articles sur le sujet, à destination des adhérents de l’association ;
§ Participer aux manifestations nationales d’AMORCE ;
§ Représenter l’association auprès d’instances nationales (ADEME, ministères, ...) ;
§ Suivre l’actualité politique, technique et juridique liée aux réseaux de chaleur.
Votre formation
§ Formation supérieure de type école d’ingénieur, école de commerce ou Master, avec une spécialité dans le domaine de l’énergie ou de l’environnement (bac +5).
Votre expérience
§ De 2 à 5 ans d’expérience, dans le domaine de l’énergie, de l’environnement ou des collectivités publiques. Une expérience au service du secteur public est un plus. Les parcours atypiques et/ou originaux peuvent compenser une moins bonne connaissance technique.
Vos compétences métier
§ Compétences techniques, et si possible économiques, dans le domaine de l’énergie (production, transport, distribution et consommations) ;
§ Maîtrise des principaux enjeux liés à la transition énergétique ;
§ Une connaissance des collectivités locales,de leur organisation et de leur fonctionnement et/ou des acteurs dans le domaine énergétique (ministères, ADEME, opérateurs...) est un plus ;
§ Une connaissance des enjeux liés à l’organisation et la gestion des services publics de distribution d’énergie est un plus.
Vos qualités
§ Vous êtes intéressé.e par les enjeux climatiques et motivé.e pour faire bouger les lignes, et vous souhaitez vous mettre au service de la transition énergétique ;
§ Vous croyez à la nécessité d’un service public fort,et vous recherchez un métier utile et porteur de sens, dans une structure à but non lucratif
§ Vous êtes imaginatif.ve et dynamique et on dit souvent de vous que vous avez de la suite dans les idées ? Vous êtes méthodique dans l’organisation de votre travail et/ou de vos projets ;
§ Vous êtes à l’aise dans l’expression écrite (rédaction) et orale (prise de parole en public et animation de réunion) ;
§ Vous avez un bon relationnel, le sens du contact et du travail en réseau avec d’autres associations, élus et professionnels et vous avez une certaine propension à l’humour ;
§ Vous êtes autonome dans vos missions du quotidien, vous disposez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse.
Si au moins quatre de ces propositions vous correspond, et que vous maitrisez les outils habituels de bureautique : vous êtes sûrement la perle rare que nous recherchons.
Votre futur poste
Lieu de travail
§ AMORCE Lyon – 18 rue Gabriel Péri, 69100 Villeurbanne (métro A et B) ;
§ Télétravail partiel (2 jours par semaine maximum) ;
§ Des déplacements sont à prévoir, en France, 1 à 3 fois par mois ;
§ Terrasse ensoleillée et cuisine à disposition.
Organisation du temps de travail
§ Temps plein ;
§ 35h, sur 4,5 jours (soit une après-midi libérée par semaine).
Salaire
§ 31 à 36 k€ bruts annuels (selon expérience) ;
§ Prime annuelle de performance (non contractuelle) ;
§ Avantages : tickets restaurants, remboursement de 50 % des frais de transports,
mutuelle avec prise en charge majoritaire par AMORCE.
Prise de poste et durée
§ Poste à pourvoir dès que possible ;
§ Durée : 9 mois, éventuellement renouvelable voire pérennisable.
Pour postuler
Cette mission de développement des réseaux de chaleur en France est faite pour vous ? Envoyez-nous votre CV, accompagné d’une lettre de motivation formelle et/ou d’une présentation en deux paragraphes de vos motivations à nous rejoindre, en précisant vos disponibilités.
Merci d’adresser votre mail à rh@amorce.asso.fr en indiquant « CDD Réseau de Chaleur » dans l’intitulé du message.
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