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Responsable Développement Solar H/F

Mise à jour le 01/06/2023

Description du poste

Dans le cadre d’un remplacement nous recherchons un Responsable Développement Solar pour notre filiale Française.

Rattaché au Directeur général Solar France, vous coordonnez les équipes dédiées au développement de projets photovoltaïques sol en métropole. Vous garantissez le bon suivi de ces projets, le respect des délais, des budgets, de la réglementation, de la sécurité et de la qualité.

En qualité de manager, vous engagez votre responsabilité concernant la sécurité de votre équipe. Pour se faire, vous vous assurez que votre équipe possède les habilitations requises et que les règles de sécurité sont connues et respectées. Le Responsable Développement Sol doit rendre compte à la direction de la performance sécurité.

Vous réalisez les missions suivantes :
• Manager les équipes qui travaillent à l’avancée des projets de l’unité et mettre en place les procédures et les outils nécessaires à leur travail
• Gérer les sujets RH des personnes qui sont sous sa responsabilité hiérarchique (participer aux recrutements, assurer l’intégration et la formation de nouveaux arrivants, gérer les congés des équipes, etc.)
• Déployer les nouvelles activités de l’unité et participer à la stratégie de développement de l’unité
• Vérifier régulièrement l’avancée des projets avec les chefs de Projet et aider les équipes à la résolution de problèmes
• Veiller à l’application des procédures et des démarches qualité, sécurité, environnement
• Assurer les relations avec les institutions, partenaires et être un représentant du groupe Amarenco
• Assurer un reporting hebdomadaire au Directeur général Solar France et un reporting régulier aux clients en participant et en organisant des réunions mensuelles avec eux
• Être le garant du chiffre d’affaires et des marges de l’unité : viser le CAPEX des portefeuilles de projets, veiller au respect des budgets en relation avec les chefs de Projet
• Participer à la négociation et la rédaction des baux et des contrats EPC avec les clients, en collaboration avec le Directeur général Solar France
• Réaliser le développement d’un ou deux projets clés
• Superviser le développement des projets : superviser la conception et la réalisation des projets, arbitrer les affectations entre projets et valider les stratégies de tarifs pour les appels d’offres, suivre la facturation de l’unité, rechercher les sous-traitants et prestataires
• Veiller à la bonne organisation des chantiers : cohérence de la planification générale des projets de l’unité en relation avec les chefs de Projet, superviser les commandes de matériels et l’organisation de la logistique, veiller à la bonne réception des chantiers, à la levée des éventuelles réserves et signer les PV de réception ; à la constitution des DOE et à leur transmission aux clients et aux équipes de maintenance
• Participer à la mise en place de corporate PPA avec les offtakers
• Être garant du respect des normes, des termes contractuels et des règles de sécurité sur les chantiers
• Assumer des responsabilités d’encadrement et/ou des responsabilités techniques liées au métier, avec un certain niveau d’autonomie et un pouvoir décisionnel qu’il soit économique, commercial ou technique
• Assumer des responsabilités stratégiques qui jouent un rôle important dans le développement économique de l’entreprise

Poste localisé au siège à Lagrave ou possibilité depuis nos bureaux de Toulouse avec des déplacements hebdomadaires à Lagrave.

Profil recherché

De formation Bac+5 en ingénierie ou en école de commerce, vous justifiez d’une expérience réussie de 5 ans minimum dans le développement de projets ENR et vous êtes doté d’une expérience managériale.

Vous avez une parfaite connaissance du secteur des énergies renouvelables et du marché de l’Energie. Vous connaissez la règlementation en urbanisme et/ou en environnement. Vous disposez également d’une maitrise parfaite des démarches administratives nécessaires pour mener à bien des projets photovoltaïques.

Vous maîtrisez les projets à différentes étapes et êtes en mesure de mener plusieurs projets en parallèle.

Vous disposez de fortes capacités relationnelles pour communiquer tant en interne qu’en externe (apporteurs d’affaires, bailleurs, organismes instructeurs). Vous êtes capable de mobiliser les équipes des différents services et des prestataires externes autour d’un même projet.

Votre leadership et votre sens du business développement vont vous permettre de faire la différence.

Vous êtes reconnu et apprécié pour votre capacité à favoriser l'autonomie de vos collaborateurs.

Au-delà de votre expérience, c'est avant tout votre histoire, votre capacité d'engagement et votre potentiel d'évolution qui nous séduiront. Chez nous l'humain est une priorité, nous valorisons la confiance, la bienveillance et la prise d'initiatives dans un environnement collaboratif. Vous bénéficiez d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Notre entreprise encourage également la diversité et l’égalité des chances au sein de nos équipes.

Vous souhaitez intégrer une société dans laquelle vous pourrez vous épanouir humainement et professionnellement ? Ce poste est fait pour vous, postulez !

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