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Chargé-e d'accompagnement Tertiaire Public H/F

Mise à jour le 22/11/2021

Description du poste

Au sein d’une équipe dédiée à l’accompagnement de la rénovation du tertiaire public et privé, vous sensibilisez, conseillez et accompagnez les collectivités dans les domaines de l'énergie et du bâtiment.
Vous travaillez en collaboration avec les autres Chargés d’accompagnement Tertiaire ainsi qu’avec les Chargés de développement EnR, d’évènementiel et de communication.
En lien étroit avec les services de la Métropole Rouen Normandie, vous êtes en charge de proposer un conseil personnalisé aux communes pour leur permettre de faire des choix pertinents en matière d’énergie sur leur patrimoine (bâtiments, éclairage public, flotte de véhicules…).
Les communes mutualisent ainsi les compétences d’un conseiller qu’elles ne pourraient pas embaucher seules et bénéficient de l’expérience des autres collectivités.
Vous structurez ainsi la stratégie patrimoniale des collectivités que vous accompagnez et soutenez techniquement en terme d’ingénierie financière les projets.

Missions principales :
Accompagner le suivi et la connaissance énergétique patrimoniale
·Assurer le suivi des consommations énergétiques du patrimoine public
·Inventorier, gérer et analyser les données patrimoniales et énergétiques des communes,
·Réaliser les campagnes de mesures
·Identifier les bâtiments prioritaires et les actions à entreprendre : les optimisations tarifaires et les mesures nécessitant peu ou pas d’investissement
·Présenter des préconisations et des pistes de réflexion par bâtiment via la rédaction de « Fiches bâtiments », de rapport d’analyse
·Présenter et mettre en valeur les résultats : bilan global de l’évolution des consommations et des dépenses, rapport de plan d'actions…

Structurer et soutenir les stratégies et projets de rénovation énergétique et de construction :
·Accompagner la commune dans la priorisation des projets sur leur patrimoine (approches de type SDI/PPI).
·Réaliser des pré diagnostic et des études de faisabilité énergétique et élaborer des programmes d’actions chiffrées, hiérarchisées et évaluer les impacts économiques, sociaux et environnementaux ;
·Apporter une ingénierie financière aux communes :
•Réalisation de projections en coût global ;
•Réalisation de plans de financement et optimisation des aides financières, des CEE mobilisables, etc.
•Montage d’actions collectives (groupement de commande…)
•Identifier les modes de portages financiers pouvant avoir un effet levier sur le passage à l’acte (CPE, Intracting)
·Accompagner les porteurs de projets dans leurs dialogues avec les Bureaux d’études, AMO, Maitres d’œuvre
•Accompagner les collectivités dans le choix des travaux et la rédaction d’un programme d’actions / d’opérations ;
•Soutenir la production des documents de consultation et analyse des offres (cahiers des charges…) ;
•Soutenir techniquement la commune tout au long de la réalisation des travaux
· Accompagner la phase post-travaux :
•Suivre des performances (consommations et usages) post-travaux ;
•Mettre en évidence des économies engendrées ;
•Identifier les actions de sensibilisation, formation et d’information à destination des équipes communales, des services techniques et des élus aux usages de leur patrimoine et à la maitrise énergétique (développement d’actions ou d’outils de sensibilisation, partage d’expérience.) en lien étroit avec les chargés d’animation d’ALTERN ou de partenaires

Animation et soutien à la monté en compétence des acteurs du territoire
· Mettre en réseau les élus du territoire pour créer une dynamique d'échanges de bonnes pratiques
- Animer un réseau technique sur la rénovation énergétique
· Participer à l’organiser des réunions, des formations et proposer des visites de sites
·Participer à la conception et réalisation d’actions d’animation, de formation et de communication à destination des entreprises et acteurs territoriaux en lien avec le pôle animation.
·Relayer les actions du service “Fourniture et distribution Gaz / Elec” de la Métropole dans le cadre la création et du suivi des marches de fourniture d’énergie.
·Relayer les dispositifs de soutiens techniques, juridiques, financiers à l’attention des porteurs de projets

Profil recherché

·DUT ou Licences Pro génie thermique et énergie ou équivalent, avec une expérience minimum de 5 à 8 ans
·Ingénieur ayant une expérience minimum de 3 à 5 ans, de préférence avec une spécialisation dans la thermique et l’énergétique

Niveau de qualification et expérience souhaités :
Expertise en thermique du bâtiment et projets d’efficacité énergétique ;
Connaissance des mécanismes de financement de projets (subventions, emprunts, CEE…) ;
Expérience dans le montage et la gestion technique, juridique et financière de projets d’efficacité énergétique ;
Bonne connaissance du secteur de l’énergie et du bâtiment (technique, réglementaire et économique) et des enjeux de la transition énergétique ;
Bonne connaissance des acteurs énergétiques, des collectivités locales et de leur fonctionnement ;
Capacité à créer des outils de calculs (suivi, analyse, pré-dimensionnement…) ;
Maitrise et connaissance des outils de mesures (caméra thermique, sonde de température, anémomètre…) ;

Attitudes et qualités requises :
Rigueur méthodologique (organisation du travail, respect des délais…), capacité d’autonomie et de travail en équipe ;
Aisance relationnelle : sens de la pédagogie, du dialogue et de l’écoute,
Bonne capacité d’expression et d’argumentation écrite et orale
Sens de la communication, de la vulgarisation et capacité d’interventions en public, d’animation de réunions, de dialogue et de concertation ;
Capacités d’initiative et de réactivité ;
Appétence pour les enjeux liés à l’énergie ;

Type de contrat : CDI
- Rémunération : 2 355.80 € Brut (+13 ème mois, chèques vacances, ticket restaurant d'un montant de 9,20 € avec une participation de l'employeur à hauteur de 60 %, Mutuelle d'entreprise IPSEC, avec une part patronale de 53.63 à 70%)
- Posté basé à Rouen
- Date de prise de fonction : dès que possible
- Cadre conventionnel : convention SYNTEC

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