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Conseiller Info Energie , en charge des copropriétés H/F

Publiée le 09/05/2019

Description du poste

COPROPRIETES : CONSEILS ET ACCOMPAGNEMENT DE PROJETS DE RENOVATION (60%) :

• Référent de l’agence sur la question de la copropriété
• Accompagnement et suivi des conseils syndicaux (CS) de copropriétés dans leur projet de rénovation énergétique
• Actualisation des tableaux de bord de suivi des projets, dont la plateforme Coach Copro®
• Actions de sensibilisation/mobilisation des cibles copropriétés (animation du Club Copro)
• Appui des acteurs professionnels : syndics, maîtres d’œuvre, entreprises de travaux…

PARTICULIERS : CONSEILS POUR LA MAÎTRISE DE L’ENERGIE DANS LEUR LOGEMENT (25%)
• Conseils techniques, financiers et réglementaires pour la rénovation énergétique de l’habitat individuel auprès des particuliers, analyse des études thermiques, factures énergétiques, devis travaux…
• Tenue de la permanence téléphonique de l’Espace Info Energie 1j/semaine - gestion de RDV conseils à l’agence,
• Travail en équipe avec les 3 autres conseillers énergie du pôle,


SENSIBILISATION ET ANIMATIONS (10%)
• Balades thermographiques en soirée,
• Visites de sites exemplaires,
• Conférences techniques et rencontres professionnelles,
• Tenue de stands/ateliers ludiques…

COMMUNICATION ET VIE ASSOCIATIVE (5%)
• Contribuer à la conception de supports de communication,site interne, newsletter
• Assurer une veille réglementaire, technologique et documentaire,
• Participer aux échanges de réseau au niveau départemental et régional.

Profil recherché

• Technicien BAC +3 minimum sur les thématiques de la maîtrise de l’énergie et/ou le bâtiment,
• Connaissances dans le domaine de l’énergie et du bâtiment, notamment sur la thermique du bâtiment, la réglementation thermique, l’isolation, les systèmes de chauffage, de ventilation, les énergies renouvelables…
• Expérience sur un poste en gestion de projets, si possible en copropriété, appréciée.
• Aisance orale, bonnes capacités de communication et d’intervention en public, Sens de l’organisation, de l’initiative et réelle autonomie,
• Aptitude au travail en équipe et aisance relationnelle,
• Permis B indispensable (déplacements réguliers)

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