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Chargé de Mission / Conseiller Energie-Climat en Copropriété H/F

Publiée le 01/06/2021

Description du poste

Depuis 2011, en concertation avec les acteurs locaux, l’Alec a développé une mission d’accompagnement vers la rénovation énergétique des copropriétés de la métropole bordelaise.
En 2020, l’Alec a été lauréate de l’appel à manifestation d’intérêt de la Région Nouvelle Aquitaine afin de proposer en 2021 la mise en œuvre d’une plateforme territoriale de rénovation énergétique s’inscrivant dans le réseau FAIRE et dédiée aux copropriétés des autres territoires girondins
La mission copropriétés de l’Alec regroupe 3 personnes avant le recrutement en cours : 2 chargées de mission et un responsable de mission.
Placé.e sous l’autorité hiérarchique du directeur et sous la responsabilité technique du responsable de mission, le le.la chargé.e de mission engagera ses compétences et son expérience, notamment dans le cadre du déploiement de la plateforme PTRE – Copropriétés Girondines hors Bordeaux Métropole, sur les actions d’animation et de conseils auprès des acteurs de la copropriété. Elle.il assurera les activités suivantes :
Activités Principales
1) Déploiement d’une Plateforme Territoriale de la Rénovation Energétique
• Déployer en concertation avec le responsable de mission d’une Plateforme Territoriale de la Rénovation Energétique dédiée aux copropriétés
• Inventorier et développer les interfaces avec les autres plateformes des territoires
• Poursuivre et développer l’accompagnement des copropriétés auprès des conseils syndicaux, des syndics et autres professionnels de la rénovation énergétique
• Evaluer les actions menées
• Tenir à la disposition du responsable de mission tous les indicateurs et tableaux de bord à jour
2) Conseil aux copropriétés (maîtrise de l’énergie, éco-rénovation, énergies renouvelables, …)
• Apport d’informations techniques, méthodologiques, réglementaires et financières
• Rendez-vous en permanences locales dans les villes du territoire, téléphone, visioconférence ou mail
• Réunion d’information sur les sites des copropriétés, présence en AG
• Optimisation des projets et hiérarchisation des actions
• Lien avec les autres organismes pouvant accompagner les particuliers dans leurs projets (opérateurs, CAUE, ADIL…)
3) Animation
• Concevoir et conduire, en lien avec l’équipe de l’agence, des animations de mobilisation / information / sensibilisation à destination des copropriétés : visites de sites, conférences, ballades thermographiques, etc.
• Tenir des stands d’information lors d’événementiels locaux, voire nationaux (salons ou forums)
• Participer à l’organisation et à l’animation de groupes de travail, de réunions techniques, d’ateliers, d’actions d’information et de sensibilisation auprès des acteurs clés (élus, services techniques des collectivités, syndics, conseils syndicaux, professionnels de la rénovation énergétique…)
• Valoriser les expériences et les travaux (présentations orales, visites de sites)
• Être force de proposition dans le développement de thématiques novatrices pour le passage à l’acte de travaux des copropriétés

Profil recherché

Parcours et connaissances
• Formation principale de type technique ( Bac+ 3 à Bac +5) en énergie / écoconstruction et disposant d’une expérience significative vers le bâtiment résidentiel (habitat collectif et copropriétés)
• Bonnes connaissances de base sur le domaine énergétique et thermique du bâtiment (utilisation rationnelle de l’énergie, isolation et matériaux, principales réglementations, déroulement d’un chantier de rénovation.).
• Compétences en conseil et accompagnement de projets : approche technique du sujet rénovation énergétique, conseil individuel, animation collective
• Connaissances spécifiques des aspects juridiques et réglementaires des copropriétés appréciées
• Maîtrise de différents logiciels de simulation thermique et de calculs thermiques réglementaires appréciée
• Capacités rédactionnelles en français (rapports écrits et mails), d'organisation, sont vivement souhaitées
• Très bonne maîtrise des outils informatiques (traitement de texte, présentation, tableurs, internet…)
• Connaissance de l’application CoachCopro®, de logiciels de bases de données (Access…) et/ou logiciels CMR serait un plus
• Forte sensibilité aux problématiques environnementales
Savoir - être :
• Aisance relationnelle, capacité à réaliser des interventions en public et à animer des groupes de travail
• Force de propositions, capacité à argumenter et convaincre
• Sens du dialogue, de l’écoute active, du travail en équipe et de l’intérêt général très attendu
• Dynamisme, autonomie et esprit d’initiative
• Capacité d’analyse et esprit de synthèse,
• Organisation, rigueur dans l’exécution des missions et le respect des délais,
• Connaissances personnelles sur les problématiques environnementales (énergie-climat)
• Qualités rédactionnelles, bonne orthographe
Conditions:
Date d’embauche : 1er juillet 2021 (ajustable selon les éventuels délais de préavis à respecter)
• Temps de travail : Temps plein
• Type de contrat : CDI – 35h / semaine
• Rémunération : 28 000 € à 30 000 € brut selon expérience pour un temps plein (+ chèques déjeuner + mutuelle santé + indemnité kilométrique vélo)
• Lieu : Bordeaux (33) dans les locaux de l’ALEC
• Le territoire d’action est celui du département de la Gironde (Bordeaux Métropole et autres territoires girondins)
• Le salarié sera amené à se déplacer régulièrement sur le département de la Gironde pour des réunions de travail, des réunions d’informations, des permanences notamment en fin de journée (après 19h) voire ponctuellement le WE. Par ailleurs il pourra être convié à des évènements, séminaires, contributions au-delà du territoire d’action (Gironde, Nouvelle-Aquitaine, France voire Europe).
• Permis B indispensable

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