Cette offre n'est plus disponible
Le titulaire participera au fonctionnement de ce dispositif en :
->délivrant des conseils techniques, environnementaux et financiers sur l’utilisation rationnelle de l’énergie dans l’habitat collectif et parfois en support sur l’habitat individuel ;
->participant à l’élaboration et la mise en œuvre d’actions locales de sensibilisation dans ces domaines.
TACHES GENERALES
->Veille technique, réglementaire et financière régulière sur la rénovation énergétique et les énergies renouvelables ;
->Participer à la communication interne et externe ;
->Création et entretien de partenariat : fédérations de syndics, représentants de copropriétaires (ex : l’ARC), collectivités qui ont inscrit les copropriétés dans leur PCAET/Agenda21 ;
Le collaborateur prendra également part aux tâches générales de l’association.
TACHES SPECIFIQUES
->Assurer les permanences et rendez-vous de l’EIE : accueil du public au siège social de l’association et en RDV décentralisés, gestion des appels téléphoniques, rédaction de courriers/courriels ;
->Informer et conseiller le public en logement individuel et collectif sur la démarche de maîtrise de l’énergie, notamment sur les aspects techniques et financiers ;
->Accompagner et suivre les projets de rénovation, notamment à l’aide du dispositif CoachCopro© : Apporter un appui technique et des préconisations tout le long de la démarche de rénovation et les argumenter ;
->Elaboration et participation à des actions collectives de sensibilisation et d’animation de divers types (sorties pédagogiques, réunions d’information, etc.) ;
->Réalisation d’études, de bilans énergétiques, de notes d’opportunités / Etre en mesure d’apporter des préconisations et de les argumenter ;
->Participation aux réunions du réseau des Espaces INFO-ÉNERGIE régional ;
->Participation à des réunions d’information et d’assemblée générale des copropriétés et de conseils syndicaux ;
->Suivi et évaluation de l’action.
Poste à pourvoir : juin 2020
Durée : CDI temps plein (selon accord d’entreprise et Convention Collective Nationale des bureaux d’études techniques, des cabinets d’ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils en vigueur)
Période d’essai de deux mois
Poste basé à Metz
Salaire suivant expérience et formation
Prime de vacances et indemnités kilométriques vélo
Formation technique BAC +2 minimum, spécialités : thermique, énergétique, urbanisme, bâtiment.
Expérience : 2 à 3 ans dans le domaine de l’énergie, du bâtiment ou de la copropriété.
->Connaissances précises des techniques de maîtrise d’énergie et d’énergie renouvelable
->Aptitude à l’animation et aux interventions en public
->Autonomie, sens de l’écoute et d’adaptation, esprit d’initiative, sens du travail en équipe
->Sens de l’organisation et rigueur méthodologique
->Maîtrise des outils informatiques (bureautique, Internet)
->Disponibilités occasionnelles en soirée et le week-end
Permis B indispensable
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