Robots
En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation de cookies. En savoir plusFermer
Toutes les offres d'emploi
Cette offre n'est plus disponible

Publiée le 27/10/2020
Directeur H/F

CDI 3 à 5 ans France - Nouvelle-Aquitaine - Bordeaux

> Le poste

Dans le cadre des orientations définies par le Conseil d’Administration, le/la Directeur-trice met en œuvre la politique de l’Agence et le programme d’actions qui en découle.
Il/Elle favorise le développement et la promotion de l’Agence dans le respect du projet associatif.
Il/Elle a une vision globale pour assurer l’encadrement général et le pilotage de l’ensemble des secteurs. Toutefois certaines responsabilités (administratives et financières) du poste pourraient être amenées à évoluer en fonction des profils de candidats qui postuleront et une réorganisation interne voulue par les membres du bureau de l’Alec.
1:Coordination et animation de la vie statutaire et associative
Sous la responsabilité du Conseil d’Administration et du-de la Président-e
- Il/Elle veille à l’élaboration, à la mise à jour et au développement du projet associatif et stratégique, participe au fonctionnement et anime les réunions des instances statutaires (Bureau, Conseil d’Administration et Assemblée Générale), propose des orientations et des objectifs stratégiques aux instances statutaires et assure leur mise en œuvre.
- Il/Elle rend compte des actions aux administrateurs-trices
- Il/Elle favorise les relations et la complémentarité des fonctions entre les salarié-e-s,
- Il/Elle coordonne les actions de communication interne et externe (lettre interne, courriers...),
- Il/Elle organise, planifie, pilote et évalue les actions et projets de l’Agence après validation par le Conseil d'Administration,

2:Relations partenariales
- Il/Elle représente l’Agence auprès des différents interlocuteurs et partenaires et dans différentes instances sur des aspects techniques ou politiques et entretient les relations avec ceux-ci,
- Il/Elle recherche et/ou coordonne la recherche de partenariats et entretient les relations avec le réseau de partenaires et le réseau national FLAME
Il/Elle est en veille sur les besoins et attentes des partenaires ; sur l’actualité et les politiques de l’énergie et du climat, au niveau local comme international.

3:Personnel et des ressources humaines
- Le/la directeur-trice anime et manage l’équipe salariée (recrutements, organisation des postes, valide les objectifs et les états d’avancement des projets, anime les réunions d’équipe, gère les conflits et arbitre les décisions d’organisation)
- Il soutient les responsables de mission dans leurs actions auprès des partenaires
- Il organise des réunions d’informations transversales pour les collaborateurs si un besoin se faisait identifier

4:Communication
En liaison avec la chargée de mission communication ou le prestataire, il supervise la communication opérationnelle et institutionnelle de l’Agence (plaquette, fiches, site internet, réseaux sociaux, communiqués de presse, dossiers de presse, articles, organisation d’évènements...)

5: Administratif et financier
En liaison avec la RAF, il/elle participe à la mise en œuvre et au suivi financier, budgétaire et comptable de l’association (suivi des dépenses et des budgets, analyse financière, trésorerie, opérations comptables et conventions)

6:Missions opérationnelles
Le/ la directeur-rice peut être amené à réaliser des missions opérationnelles en tant que responsable de mission ou en participant à un projet.
Il/Elle soutient les responsables de mission dans leurs actions auprès des partenaires.
Il/Elle organise des réunions d’informations transversales pour les collaborateurs si un besoin se faisait identifier.

> Le profil recherché

- Bac +5 minimum,
- Et/ou expérience (significative) dans le management d’équipe, la direction d’une association
- Connaissances du milieu associatif et de son fonctionnement (règles statutaires, gestion administrative et financière, fiscalité, pratiques des règles de subventions des collectivités territoriales …)
- Connaissances des problématiques énergie/climat actuelles
- Culture scientifique dans les domaines de l’énergie et du climat
- Connaissance des acteurs de l’énergie
- Culture socio-économique et connaissance du territoire girondin serait un plus

Cette offre n'est plus disponible

Agence Locale de l'Energie et du Climat

Née d’une volonté des collectivités territoriales de s’engager dans une démarche de maîtrise de l’énergie, l' Alec métropole bordelaise et Gironde a pour finalité d’engager les acteurs locaux dans des politiques de proximité de maîtrise de l’énergie et de lutte contre l’effet de serre dans une optique de développement durable. Elle intervient dans des actions d'information, de sensibilisation, d'animation et d'expertise technique auprès des acteurs et des consommateurs locaux, collectivités, bailleurs sociaux et copropriétaires.
www.alec-mb33.fr

Offres d'emploi similaires

+ d'offres en Energie

Se former

+ de formations en Energie

Actualités RH

+ d'actualités RH

 
 
Nos marques :