Description du poste

Accompagnement au développement des projets d’énergies renouvelables (EnR) :
- Promouvoir le développement des EnR et identifier les potentiels EnR dans le cadre de l’animation départementale et du Contrat de Développement des Energies Thermiques Renouvelables en Gironde,
- Accompagner les maîtres d’ouvrage dans leur projet EnR (études d’opportunité technico-économique géothermie / biomasse / solaire thermique / récupération de chaleur fatale, rédaction de cahier des charges de faisabilité / maîtrise d’œuvre / exploitation, dossiers de demandes de subventions, suivi des performances des installations…),
- Participer aux projets EnR portés par les membres fondateurs et les partenaires locaux et/ou européens (Projet Fonds Air Bois bûche, réseaux de chaleur et de froid, programme européen, étude de gisement photovoltaïque…),
- Animer ou co-animer les filières EnR en participant à l’organisation et à l’animation de groupes de travail, de réunions techniques, d’ateliers, d’actions d’information et de sensibilisation auprès des acteurs clés (élus, services techniques des collectivités, bailleurs sociaux…),
- Valoriser les expériences et les travaux (présentations orales, visites de sites…),
- Etre force de proposition dans le développement de thématiques novatrices dans le domaine des énergies renouvelables.

Missions générales :
En compléments des missions spécifiques aux énergies renouvelables et à la maîtrise de l’énergie dans les bâtiments publics, le/la chargé(e) de missions aura différentes missions transversales :
- Faire de la veille technique et juridique sur les thématiques des énergies renouvelables et de la maîtrise de l’énergie dans les bâtiments,
- Participer à la communication interne et externe,
- Participer aux échanges de réseaux aux niveaux régional, national et européen,
- Travailler en étroite relation avec les autres membres de l’équipe et participer activement à la vie de l’Agence.

Poste en CDD d'1 an évolutif en CDI
Rémunération: 28 000 € brut (+ chèque déjeuner + mutuelle santé + prévoyance + indemnité kilométrique vélo)
Date d’embauche : 04 juillet 2022 (ajustable selon les éventuels délais de préavis à respecter)
Temps plein 35h