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Publiée le 15/10/2021
Chargé de mission rénovation énergétique des bâtiments tertiaires H/F

CDD / Mission - 18 mois pouvant évoluer en CDI 1 à 3 ans France - Nouvelle-Aquitaine - bordeaux

> Le poste

Cadre de la création du poste :
La Fédération nationale des collectivités concédantes et régies (FNCCR) a lancé en 2020 le « programme CEE ACTEE 2 ». Celui-ci a pour vocation de soutenir les collectivités territoriales par l’attribution de fonds leur permettant de réduire les coûts organisationnels et opérationnels liés à la transition énergétique de bâtiments publics, ainsi que par la mise à disposition d’outils.
Dans le cadre du programme ACTEE 2, l’Appel à Manifestation d’Intérêt (AMI) CHARME a été lancé pour la rénovation énergétique des établissements médico-sociaux (EMS). Le projet SANTé, porté par un groupement composé de 4 membres (Département du Puy-de-Dôme et l’Aduhme, Département de la Gironde et l’ALEC Métropole bordelaise et Gironde), a été désigné parmi les lauréats, avec à la clef des moyens financiers pour couvrir partiellement le déploiement d’une ingénierie d’appui auprès de 40 EHPAD ou autres EMS, équitablement répartis entre les deux départements.
Le projet SANTé consiste ainsi à accompagner techniquement et administrativement les EMS publics, parmi lesquels majoritairement des EHPAD habilités à l’aide sociale du Département, qui portent un projet ambitieux de rénovation énergétique de leur(s) bâtiment(s), en vue notamment de :
- réduire les consommations d’énergie et donc les charges afférentes qui intègrent le coût journée pour les résidents ;
- améliorer le confort thermique (hiver comme été) et respecter le décret tertiaire.
La spécificité du projet SANTé est de recourir à l’outil « marché public global de performance » (MPGP), qui permet de garantir dans le temps le respect des objectifs de performance énergétique.
Cette ingénierie publique d’appui à ces établissements sera portée à l’échelle de chaque département par un binôme de chargé(e)s de projet recruté(e)s, l’un(e) par le Département, l’autre par l’agence locale de l’énergie et du climat du territoire.
Cette action sera déployée parallèlement sur le Puy-de-Dôme et la Gironde, permettant ainsi des échanges entre les deux territoires en vue de parfaire les démarches, procédés et méthodes voire outils.


Description de vos missions
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du directeur et sous la responsabilité technique de la responsable de mission, vous assurerez les activités suivantes :

Missions spécifiques au poste :

- Travailler en binôme avec le chargé de mission du Département, afin de déployer le programme de travail en lien avec le projet SANTé. Les deux chargés de mission assureront conjointement un appui expert en ingénierie publique territoriale auprès des EMS ;

- Réaliser l’ensemble des tâches en matière de génie thermique et énergétique : établissement des profils énergétiques des EMS, définition d’actions d’optimisation énergétique, rédaction des pièces de marché (parties techniques) pour lancer les consultations en vue de désigner un prestataire qui assurera les missions d’AMO, suivi du début d’exécution des MPGP… ;

- Participer à l’ensemble des étapes définies dans le cadre du programme de travail du projet SANTé ;

- Accompagner les EMS dans leur projet de rénovation de leur patrimoine bâti et ce, soit dans le cadre de marchés publics globaux de performance (MPGP), soit de manière plus classique dans des marchés de maîtrise d’ouvrage publique (MOP) ;

- Être un des deux interlocuteurs référents des EMS dans la mise en œuvre des projets de rénovation énergétique des bâtiments ;

- Participer aux réunions de réseaux organisées par la FNCCR dans le cadre du programme ACTEE 2 ;

- Etablir et entretenir les relations avec les partenaires locaux (ARS, ADEME, Banque des territoires…) et nationaux (FNCCR) et mobiliser l’ensemble des partenaires qui pourraient faciliter une mise en œuvre optimisée du projet.

Missions générales :
En complément des missions spécifiques précédentes, vous aurez différentes missions transversales :
- Faire de la veille technique et juridique sur les thématiques des énergies renouvelables et de la maîtrise de l’énergie dans les bâtiments ;
- Participer à la communication interne et externe ;
- Participer aux échanges de réseaux aux niveaux régional, national et européen ;
- Travailler en étroite relation avec les autres membres de l’équipe et participer activement à la vie de l’agence.

Vos conditions d’embauche:

Le poste est basé dans les locaux de l’Alec à Bordeaux avec possibilité de télétravailler.
Le territoire d’action est celui du département de la Gironde.
Il pourra vous être demandé de vous déplacer pour participer à des réunions de travail ou à des séminaires (Gironde, Nouvelle-Aquitaine, France ou Europe).
Temps de travail : temps plein 1607 heures
Rémunération : selon expérience et profil + chèques déjeuner + mutuelle santé + indemnité kilométrique vélo
Prise de poste souhaitée : dès que possible

> Le profil recherché

Compétences requises :
- Formation de niveau Bac + 2 (DUT, BTS thermique, énergétique…) minimum et une expérience significative dans le domaine de l’énergie (bureau d’études, exploitant de chauffage, etc.).

- Connaissances obligatoires et approfondies :
o En génie thermique et énergétique du bâtiment, des techniques de maîtrise de l’énergie et des énergies renouvelables.

- Connaissances recommandées :
o Du fonctionnement des différents logiciels de simulation thermique dynamique et de calculs thermiques réglementaires ;
o Du fonctionnement des établissements publics et des collectivités locales.
o Des procédures de marché de maîtrise d’ouvrage publique (MOP) ;
o Des marchés publics globaux de performance énergétique (MPGP).

Autres compétences :
- Très bonne maîtrise de l’outil informatique (Excel, Word et Power Point) et des technologies de communication ;
- Permis B.

Qualités requises :
- Rigueur, organisation, esprit d’analyse et de synthèse ;
- Capacités rédactionnelle, d'organisation, de planification d'actions, de respect des engagements ;
- Sens de la pédagogie par l’exemple et de l’évaluation ;
- Capacités d’expression, d’argumentation écrite et orale et de négociation ;
- Sens du dialogue, du travail en équipe et de l’intérêt général ;
- Motivations personnelles pour les économies d’énergie, les énergies renouvelables et plus largement la transition écologique.

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Agence Locale de l'Energie et du Climat

l’Agence Locale de l’Energie et du Climat de la métropole bordelaise et de la Gironde accompagne la transition énergétique des territoires girondins. Son objectif est de favoriser la réduction des émissions de GES par la maîtrise de l’énergie et le développement des énergies renouvelables. Acteur incontournable de l’animation de territoires et force de propositions, elle s’adapte aux besoins des acteurs publics et privés
Reconnue sur son territoire, elle s’appuie sur le savoir-faire de ses salariés et un vaste réseau de partenaires.
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www.alec-mb33.fr

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