> Le poste

Depuis 2011, en concertation avec les acteurs locaux, l’Alec a développé une mission d’accompagnement vers la rénovation énergétique des copropriétés de la métropole bordelaise.

Depuis 2022, Bordeaux Métropole intensifie son programme d’actions en faveur de la transition écologique, notamment sur le volet rénovation énergétique des logements, en réservant des moyens adaptés aux objectifs ambitieux fixés à l’horizon 2026.

Dans ce cadre, l’Alec renforce ses ressources humaines pour soutenir la démarche à travers son périmètre d‘action.

Placé.e sous l’autorité hiérarchique du directeur et sous la responsabilité technique du responsable de mission, le.la chargé.e de mission engagera ses compétences et son expérience, notamment dans le cadre du déploiement de la plateforme PTRE – Ma Rénov Bordeaux Métropole, sur les actions d’animation et de conseil auprès des acteurs de la copropriété. Elle.il assurera les activités suivantes :

1) Contribution à l’animation de la Plateforme Territoriale de la Rénovation Energétique métropolitaine

- Animer en équipe et en concertation avec les services de Bordeaux métropole une Plateforme Territoriale de la Rénovation Energétique dédiée aux copropriétés

- Poursuivre et développer l’accompagnement des copropriétés auprès des conseils syndicaux, des syndics et autres professionnels de la rénovation énergétique

- Evaluer les actions menées, inventorier et développer les interfaces avec les autres acteurs concernés

- Tenir à la disposition du responsable de mission tous les indicateurs et tableaux de bord à jour

2) Accompagnement des copropriétés (maîtrise de l’énergie, éco-rénovation, énergies renouvelables…)

- Apport d’informations techniques, méthodologiques, réglementaires et financières, en particulier pour les petites copropriétés :

- Aide au Diagnostic Technique Global avec DPE Collectif ou Audit Energétique

- Aide à la conception de travaux d’amélioration énergétique : aide au recrutement d’une maitrise d’oeuvre, plan de financement, recherche de compléments d’aides à caractère social

- Accompagnement de la copropriété dans la réalisation des travaux et suivi après travaux

- Aide à la conception du Projet de Plan Pluriannuel de Travaux

- Rendez-vous en réunions délocalisées dans les villes du territoire, téléphone, visioconférence ou mail

- Réunion d’information sur les sites des copropriétés, présence en AG

- Optimisation des projets et hiérarchisation des actions

- Lien avec les autres organismes pouvant accompagner les particuliers dans leurs projets (opérateurs, CAUE, ADIL…)

3) Animation :

- Concevoir et conduire, en lien avec l’équipe de l’agence, des animations de mobilisation / information /
sensibilisation à destination des copropriétés : visites de sites, conférences, ballades thermographiques, etc.

- Tenir des stands d’information lors d’événementiels locaux, voire nationaux (salons ou forums)

- Participer à l’organisation et à l’animation de groupes de travail, de réunions techniques, d’ateliers, d’actions d’information et de sensibilisation auprès des acteurs clés (élus, services techniques des collectivités, syndics, conseils syndicaux, professionnels de la rénovation énergétique…)

- Valoriser les expériences et les travaux (présentations orales, visites de sites)

- Être force de proposition dans le développement de thématiques novatrices pour le passage à l’acte de travaux des copropriétés

Activités générales :

En complément des missions spécifiques au déploiement de la plateforme à l’attention des copropriétés, et en concertation avec l’équipe de la mission copropriétés :

- Contribuer à la veille technique et juridique sur les thématiques des copropriétés, et à la montée en compétences de la mission copropriétés
- Dialoguer avec les autres missions de l’Alec, et participer activement à la vie de l’Agence

Participer à la communication externe :

- Partenaires institutionnels : Région Nouvelle Aquitaine, Ademe, DREAL, Anah mairies, autres collectivités
et EPCI
- Autres partenaires : entreprises, associations…
- Participer aux échanges de réseaux

Date d'embauche à compter du 10 juillet 2023 (ajustable selon préavis à respecter)
Temps plein et possibilité télétravail
Rémunération: à partir de 28 k€ bruts annuels, variable selon expérience (+ chèques déjeuner + mutuelle santé + prévoyance + indemnité kilométrique vélo)

Le territoire d’action est celui du département de la Gironde (Bordeaux Métropole et autres territoires girondins)

Le salarié sera amené à se déplacer régulièrement sur la métropole bordelaise, et dans une moindre mesure sur le département de la Gironde, pour des réunions de travail, des réunions d’informations, des permanences notamment en fin de journée (après 19h) voire ponctuellement le WE. Par ailleurs il pourra être convié à des évènements, séminaires, contributions au-delà du territoire d’action (Gironde, Nouvelle-Aquitaine, France voire Europe)

Permis B souhaité